Le titulaire doit assurer la clôture mensuelle et les remontés des reportings interne et externe.
Il participe à la réalisation du Budget, des révisions budgétaires et du Plan Moyen Terme ainsi qu’à la préparation du document du conseil d’administration.
Staff sous responsabilité directe : Aucun
CONTENU DE LA FONCTION
Tâches et responsabilités principales
Relations au groupe :
Appliquer la politique, les règles, outils et procédures du groupe localement.
Assurer les remontées mensuelles, trimestrielles et semestrielles des indicateurs de performance, du Budget, des révisions Budgétaires et du plan moyen terme.
Répondre aux requêtes internes, du groupe et de la région et faire le suivi des contrôles mis en place.
Missions principales :
L’élaboration et la mise à jour d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation;
La décomposition des différents coûts de prestations offertes;
La préparation des budgets et du Plan moyen terme ;
La réalisation de reportings réguliers concernant l’activité;
L’analyse mensuelle des performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs et proposition si nécessaire d’actions correctives ;
La participation à la préparation des documents du conseil ;
Un retour régulier sur les requêtes émanant des autres départements ;
Le respect des procédures.
RESEAU RELATIONNEL
Relations internes
Assurer la collaboration et la communication avec les différents départements de la société.
Relations externes
Le groupe et la région.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation
Universitaire spécialisation « Finance et contrôle de gestion ».
Connaissances linguistiques
Français et Anglais
Expérience nécessaire au bon exercice de la fonction
Une expérience professionnelle de 5 ans en contrôle de gestion.
Compétences techniques
Parfaite maitrise des outils informatiques et spécifiquement Excel et Access.
Profil
Excellentes connaissances en comptabilité.
Maîtrise des outils de bureautique indispensables à notre activité.
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs afin de collecter l’information.
Forte capacité d’organisation et de planification.
Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres.
Rigueur, autonomie, et dynamisme.
Disponibilité, persévérance et forte capacité de travail.
Aisance avec les chiffres, statistiques et l’informatique.
Capacité à produire des documents de synthèse et les analyser.