Contexte du recrutement et définition de poste
La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes.
Description du poste
Intitulé : Coordinateur Juridique Provincial
Lieu : Province
Lieu d'exercice : Chichaoua
Direction / Département : Division Juridique et Assurances / Département Support
Type de contrat : Statutaire SRM-MS
Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025
Missions principales :
Garantir la sécurisation juridique et la protection des intérêts de la SRM-MS au niveau provincial à travers la gestion des contentieux, du recouvrement et des accidents, le conseil juridique et la supervision des assurances, afin d’assurer la conformité réglementaire, la réduction des risques et la continuité du service public..
Profil recherché
Profil recherché pour le poste
Niveau d’études : Licence ou tout autre diplôme (Bac+3) équivalent, reconnu par l'Etat en Droit public, Droit des affaires, Droit administratif ou autre domaine connexe.
Expérience : Débutant accepté/ Expérience hautement souhaitable dans une fonction similaire (juridique, contentieux, recouvrement, assurances).
Compétences techniques :
Droit public et administratif
Droit des contrats et marchés publics
Contentieux judiciaire et administratif
Procédures de recouvrement amiable et judiciaire
Gestion des assurances et sinistres
Rédaction et analyse d’actes juridiques
Veille juridique et réglementaire
Outils bureautiques et logiciels de suivi
Compétences comportementales :
Rigueur et sens du détail
Intégrité et éthique professionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité de communication claire et adaptée
Négociation et gestion de conflits
Sens du service public
Gestion de la pression et des délais
Proactivité, diplomatie et résilience
IMPORTANT :
Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
Copie certifiée conforme du diplôme ;
Copie certifiée conforme du Bac ;
Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
Le CV actualisé ;
Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
Entreprise
SRM-MS
Référence
-
Localisation
Marrakech
Fonction
Haute Maitrise