Atos est un leader international de la transformation digitale avec 105 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.




Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques et de travailler dans un environnement convivial et (très, très, très !) dynamique ?
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Vous participez à la modernisation du système d’information de bout en bout de notre client.
Vous travaillez sur des technologies et architectures de pointe, avec des méthodologies très innovantes (agilité à l’échelle, fonctionnement distribué, organisation libérée…).



Vous avez 3 ans d’expérience minimum et de solides compétences en JAVA, PHP et Angular ou progiciel open source (voir technos ci-dessous).
Autonome, rigoureux, vous disposez également d’un sens aigu de l’initiative et savez gagner la confiance de votre équipe.

Technos utilisées :
PHP Symfony,
JAVA,
Angular,
Kubernetes,
Opencell,
CI,
Git,
MySQL,
Kafka,
Docker Cassandra,
Agile,
JIRA,
Confluence,
Safe.



Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
Lieu de travail
Casablanca, Maroc
Date d'expiration
26 Mars
Secteur d'activité
Nombre de postes
01