DGA PÔLE IMMOBILIER
DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour le compte de notre client un DGA pôle immobilier .
Missions :
Vous serez amené à:
Proposer des réponses aux sollicitations et questions courantes auprès de la direction.
Rédiger et saisir des courriers, notes et documents du Directeur Général.
Traiter, en délégation du directeur général, certains dossiers.
Préparer les dossiers des conseils d’administration.
Organiser et assurer le secrétariat du conseil d’administration.
Préparer les dossiers du comité de direction,
Rédiger ses comptes rendus et assurer le suivi de ses décisions…
Profil recherché :
Formation : Bac+ 5
Expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire de préférence dans secteur de l’immobilier
Maîtrise de l’aspect technique et administratif
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Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour le compte de notre client un DGA pôle immobilier .
Missions :
Vous serez amené à:
Proposer des réponses aux sollicitations et questions courantes auprès de la direction.
Rédiger et saisir des courriers, notes et documents du Directeur Général.
Traiter, en délégation du directeur général, certains dossiers.
Préparer les dossiers des conseils d’administration.
Organiser et assurer le secrétariat du conseil d’administration.
Préparer les dossiers du comité de direction,
Rédiger ses comptes rendus et assurer le suivi de ses décisions…
Profil recherché :
Formation : Bac+ 5
Expérience de 5 ans ou plus dans un poste similaire de préférence dans secteur de l’immobilier
Maîtrise de l’aspect technique et administratif
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