DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur financier un Digital Project Manager.
Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale & Innovation, vous serez amené à piloter un programme, de l’étude de cadrage jusqu’au bilan du projet. Vos principales missions sont les suivantes :
Contribuer à la mise en place d’une stratégie de digitalisation et d’un écosystème technologique visant à promouvoir l’acquisition digitale et les services digitalisés de l’entreprise ;
Participer au process de Design Thinking et aux ateliers de cadrage avec l’UX/ UI ;
Mettre en œuvre de bout en bout toutes les phases du projet défini ;
Assurer l’élaboration des Cahiers charges et les livrables du projets ;
Concevoir et mettre en œuvre une roadmap technologique pour l’accompagnement à l’innovation et la transformation digitale de l’entreprise ;
Assurer une veille des évolutions liés aux solutions technologiques ;
Contribuer à la diffusion d’une culture digitale au sein de l’entreprise ;
Gérer la relation avec les partenaires.
Compétences attendues:
Très bonne culture générale digitale et une connaissance de l’écosystème innovation /digital ;
Une expérience probante en gestion de projet en mode agile ;
Très bonne capacité à gérer les priorités et à innover ;
Très bon niveau de communication et rédactionnel ;
Une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Aisance relationnelle et leadership ;
Sens de critique et de prise d’initiative.
Profil:
Formation : BAC + 5 Ecole d’Ingénieur ou de Commerce.
Expériences professionnelles : minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la réalisation de projets d’innovation digitale dans le secteur financier.