Directeur Conseil et Formation H/F
Présentation
L'Université Internationale de Rabat (UIR), première université reconnue par l'Etat, est un modèle original et innovant dans le contexte de développement du Maroc et de l'Afrique. Elle comprend plusieurs établissements de formation et de recherche : Rabat Business School et Actuariat, Aerospace et Automobile, Informatique et Logistique, Energies renouvelables, Architecture, Science politiques et Droit, Médecine Dentaire, Classes préparatoires aux grandes écoles.
L'université connaît une croissance continue de ses Effectifs d'étudiants inscrits dans ses différents établissements.
Son modèle pédagogique repose sur des partenariats internationaux avec des mobilités d'enseignants et d'étudiants conduisant souvent pour ces derniers à des parcours en double diplomation (avec des universités françaises et américaines).
Mission
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Stratégie;
Mettre en place une stratégie de développement des produits grands comptes en conformité avec la stratégie globale de la DGFC ;
Veiller à l'accompagnement de la stratégie commerciale de la DGFC
Fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs de la direction, et suivre leur réalisation;;
Participer au développement du CA et à la gestion du budget de l'entité
Gérer la relation avec les partenaires ;
Mettre en place des Centres d'Excellence par métiers à CMT
Gestion;et suivi
Assurer l'ingénierie des programmes de formation;;
Préparer et valider les offres techniques en B to B
Superviser la réalisation des dispositifs de formation;; ;
Superviser les l'ingénieries des programmes et la production des syllabus, des règlements des études ainsi que des contenus.
Piloter la planification, de la gestion pédagogique et de la production des livrables techniques et pédagogiques en relation avec les programmes de formation et les missions de Conseil.
Veiller à la bonne gestion administrative des programmes de formation et des missions de Conseil.
Veiller à la bonne gestion logistique de tous les événements organisés par la DGFC
Organisation et RH;
Organiser et coordonner le travail au sein de la Direction;;
Assister et encadrer les collaborateurs directs;;
Définir les normes et procédures de la Direction et de s'assurer de leur mise en oeuvre.
Profil
Niveau de Formation: Bac+5 et plus
Expériences professionnelles: 10 ans d'expérience
Qualités personnelles: Autonomie, Responsabilité, engagement, représentation
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