Référence _Annonce : RH 350/23






L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Directeur de l’Institut Spécialisé de Technologie en Hôtellerie et de Tourisme
(Nombre de poste s : 05)

Descriptif du poste :
Le Directeur est chargé principalement de :
 Participer à l'élaboration et à la réalisation du plan de développement et du contrat programme de son
établissement ;
 Elaborer et réaliser le plan d’action de son établissement ;
 Planifier, programmer et encadrer le déroulement de la formation au sein de son établissement ;
 Planifier et optimiser l’utilisation des ressources de son établissement ;
 Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein de son établ issement ;
 Gérer les ressources humaines et matérielles de son établissement ;
 Participer à l'élaboration et à la concrétisation du plan d'action de son établissement en matière de formation
continue.

Profil requis :
Candidats externes :
 Être Lauréat de grandes Ecoles en Hôtellerie et du Tourisme (Diplôme donnant accès au moins à l'échelle
10 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine des métiers du
Tourisme et de l’Hôtellerie ;
 Une expérience dans le domaine de la gestion de la formation/éducation serait un atout ;
 Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
 Être de nationalité marocaine.
Agents OFPPT :
 Être classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 avec au moins 4 années de service
effectif dans la catégorie C ;
 Justifier d’une formation supérieure dans le domaine du tourisme et de l’hôtellerie.
Ou bien
 Être Lauréat de grandes Ecoles en Hôtellerie et du Tourisme (Dipl ôme donnant accès au moins à l'échelle
10 de la Fonction Publique) ;
 Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine des métiers du
Tourisme et de l’Hôtellerie ;

Dossiers de candidatures :
Candidats externes :
 Formulaire de candidature ( F1) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
(Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de dévelop pement de l’entité concernée.
Agents OFPPT :
 Formulaire de candidature ( F2) à renseigner (Format PDF) , téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
 CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste
(Format PDF) ;
 Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être
accompagnés par des copies des attestati ons d’équivalence) (Format PDF) ;
 Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;
 Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF
sur le site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 11 Septembre 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite .