DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour le compte de notre client un Directeur de Projets.
Missions:
Gestion du portefeuille:
Assurer la gestion des projets/ TMA/ Run dans le portefeuille des projets
Consolider et émettre les besoins de staffing
Arbitrer et valider les workloads des travaux à produire par le centre de service
Elaborer des plannings projets qui respectent les jalons contractuels des comptes
Respecter les normes de qualités (PAQ, PQS et SLA)
Coordonner les travaux avec l’équipe Client support
Emettre les forecasts en j/h sur les projets
Gestion de l’équipe:
Faire des revues d’engagement avec les CPs et les CMs des comptes
Participer aux instances (internes / externes) des projets
Faire évoluer la matrice des compétences de l’équipe
Optimiser les staffing et les choix des profils adéquats
Staffer les projets et assurer le project Management de certains projets
Capitaliser le savoir-faire et les lessons learned sur les projets
Organisations, Méthodes & Audits:
Participer à la mise en place de la méthodologie adéquate aux Projets / TMAs.
Respecter et participer à l’amélioration des marges projets dans le portefeuille.
Mettre en place des KPIs par projets afin d’évaluer la qualité vs la productivité des livrables.
Animer les instances weekly / monthly avec le CPs / CMs et RDM.
Profil recherché :
Diplômé d’école d’ingénieur ou équivalent avec des compétences en informatique, organisation et gestion de projets et justifiant d’une expérience de 10 ans minimum chez des éditeurs ERP / SIRH ou grands ESN intégrateurs de solutions (HR Access, SAP, Oracle, …), certifié dans le pilotage de projets (PMP, …) et vous disposez des qualités suivantes :
Esprit d’engagement
Rigueur et Organisation
Adaptabilité et Flexibilité
Analyse et Synthèse
Communication orale et écrite
Aisance Relationnelle
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