Directeur Hypermarché
Titre
Directeur Hypermarché
Lieu
Tout le Maroc
Information sur l’offre
Poste
Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires
Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client
Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin
Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin
Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards
Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Capacité à gérer des projets
Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
Capacité à organiser & planifier de manière optimale l’activité des équipes selon les exigences du magasin
Capacité à analyser et piloter le CPC
Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Type de contrat
CDI
Directeur Hypermarché
Lieu
Tout le Maroc
Information sur l’offre
Poste
Affecté à un Hypermarché et rattaché au Directeur Régional, votre rôle est d’assurer le développement commercial et l’exploitation du magasin dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients du magasin et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
Garantir l’intégrité des flux de marchandise du magasin
S’assurer du bon fonctionnement et de la bonne tenue du magasin
Assurer l’animation commerciale du magasin afin de satisfaire les clients et de développer le Chiffre d’Affaires
Mettre en œuvre toute mesure permettant d’améliorer la satisfaction client
Assurer la meilleure fraicheur possible des produits proposés par le département frais du magasin
Piloter la performance du magasin afin de garantir l’atteinte des objectifs définis
Garantir la bonne gestion des ressources humaines de son magasin
Organiser et manager ses collaborateurs directs afin de garantir le bon fonctionnement du magasin
Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des actifs du magasin afin de garantir une durée de vie conforme aux standards
Participer et représenter les magasins au niveau des Files Métiers et non métiers, des réunions de pilotage de la BU et tout projet structurant de la BU
Profil recherché
De formation Bac+4/5 en commerce vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans la distribution moderne dont 3 ans au minimum dans la gestion d’un centre de profit dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Capacité à gérer des projets
Capacité à gérer des situations difficiles / de conflits
Capacité à gérer et optimiser l’utilisation des actifs et mettre en place des actions de maintenance préventive
Capacité à organiser & planifier de manière optimale l’activité des équipes selon les exigences du magasin
Capacité à analyser et piloter le CPC
Leadership, Sens relationnel & de la communication, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & réactivité et Orientation clients; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Type de contrat
CDI