PRÉSENTATION
L'opération n° 06/24/A.S est lancée pour le recrutement de Sept (07) Employés Administratifs.
Affectation et type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Le poste est basé à Rabat
MISSIONS :
L'Employé Administratif exécute des tâches courantes et apporte son concours au traitement administratif des dossiers au sein du service et/ou du département duquel il relève.
L'Employé Administratif assure les taches suivantes :
Traitement des documents administratifs et comptables.
Saisie des données sur le logiciel de traitement.
Contrôle de la matérialité et de la conformité des marchandises et travaux par rapport aux commandes.
Traitement des dossiers RH.
Etablissement de tableaux de bord et de reportings.
Traitement des archives.
Gestion du stock (Suivi de l'état des entrées et sorties)
Assistance administrative aux travaux de la Direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
Formation : DTS, DUT, BTS ou équivalent
Niveau d’études : BAC+2
Branche/Option / Spécialité : Gestion des entreprises, Informatique, Logistique, Ressources Humaines
COMPÉTENCES REQUISES :
L'Employé Administratif doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
Bonne connaissance de la législation du travail ;
Bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines ;
Maitrise des outils de la comptabilité ;
Maitrise des outils bureautiques et informatiques ;
Maitrise des techniques de gestion de stock et de l’inventaire ;
Connaissance du processus des achats ;
Maitrise de l'arabe et du français ;
Niveau initiation en anglais.
Comportementales :
Bon relationnel ;
Disponibilité ;
Communication ;
Confidentialité ;
Travail en équipe ;
Mobilité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :
Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
Une (1) copie légalisée de chaque diplôme (en un seul fichier).
Une (1) copie légalisée de la CIN.
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les nièces uploadées (légalisées).
Date limite : Le 29 Novembre 2024.
NB :
La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.
La note du test écrit est éliminatoire. Seuls les candidats ayant eu une moyenne de 12/20 seront convoqués pour le test oral
La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : e-recrutement@snrt.ma
Tél :
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