Référence _ Annonce : RH 233/2022



L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en Développement Full Stack
(Nombre de postes : 10)

Descriptif de poste :

Le formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des apprenants pour satisfaire les besoins
du marché du travail. Pour cela il est amené à planifier, concevoir, dispenser et évaluer des formations permettant
l’atteinte des compétences .

Ses principales tâches sont :
• Dispenser des programmes de formation, travaux pratiques et contenu e -learning ;
• Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires ;
• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires ;
• Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires ;
• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement ;
• Assurer le soutien individuel des stagiaires.

Profil requis :
• Être titulaire d’un diplôme de :
→ Technicien spécialisé ou équivalen t en développement informatique, multimédia ou similaire (Diplôme donnant
accès à l'échelle 9 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années
au moins en développement web full stack ou similaire ;
Ou bien
→ Licence ou équivalent en génie logiciel, en développement informatique ou équivalent (Diplôme donnant accès
à l'échelle 10 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au
moins en développement web full stack ou similaire ;
Ou bien
→ Ingénieur ou équivalent en informatique (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) et
justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins en développement full stack ou
similaire ;
• Posséder des bonnes connaissances sur les langages et les Framework de développement frontend et backend ;
• Connaitre les techniques et approches de conception des applications ;
• Maitriser une méthodologie de gestion de projet informatique Agile ;
• Savoir interroger et utiliser les bases d e données ;
• Pouvoir assurer la rédaction et le suivi d’un plan de test logiciel ;
• Maitriser l’installation des développements réalisés et l’exécution des tests planifiés sur l’environnement
d’intégration continue ;
• Avoir des notions sur l’automatisation de s tests et le reporting sur l’avancement des tests ;
• Être âgé de moins de 45 ans (ou 40 ans pour le diplôme du Technicien spécialisé ou équivalent ) à la date de la
prise de service.
• Être de nationalité Marocaine ;

Dossier de candidature :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format
PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés
par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page) ;

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candida tures est le 20 Septembre 2022 à minuit.
NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite .