Référence _ Annonce : RH 308/23




L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :

Formateur en Développement Web et Web Mobile
(Nombre de p ostes : 23)


Descriptif de poste :
La mission du formateur en développement Web et Web Mobile consiste à former au métier de développeurs, à accompagner
les apprenants dans la réalisation de leurs projets au quotidien. Il est le garant du bon déroulement de la formation et de l a
progression pédagogique.
Ses principales missions sont :
• Participer au recrutement des apprenants ;
• Animer des séances de formation collective ;
• Evaluer la progression des apprentissages ;
• Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier ;
• Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation ;
• Assurer le relais avec l’entreprise dans le cadre de l’alternance ;
• Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé ;
• Favoris er les rencontres des étudiants avec la communauté des développeurs (meet ups, participation aux évènements locaux…)
• Suivre et accompagner l’apprenant dans ses activités quotidiennes : activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, etc.
Ses comp étences :
• Maîtrise des principes de versionning sous Git ;
• Connaissance des systèmes Linux / Unix, les réseaux sociaux professionnels, un ou des outils de gestion de projet (MS Project ),
des enjeux du référencement SEO et SEM, etc ;
• Maîtrise des langages web et web mobile. (Front end et back end) ;
• Connaissances d es méthodologies agiles et UX ;
• Maîtrise de la modélisation des bases de données (Méthode Merise) ;
• Maitrise du langage SQL et/ou éventuellement NoSQL ;
• Conception des applications UML ;
• Niveau rédactionnel excellent en français et arabe (lettres, emails, notes internes, etc..) ;
• Maîtrise du pack Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Profil requis :
• Être titulaire d’un diplôme de :
→ Licence ou équivalent dans le domaine de développement informatique , ou similaire (Diplôme donnant accès à l'échelle
10 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 au moins dans le domaine précité
(Enseignement ou formation dédié aux jeunes adultes en développement WEB et Web Mobile) ;
Ou bien :
→ Ingénieur ou équival ent dans le domaine de développement informatique, ou similaire (Diplôme donnant accès à l'échelle
11 de la Fonction Publique) et justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’une année au moins dans le domaine
précité (Enseignement ou formation dé dié aux jeunes adultes en développement WEB et Web Mobile) ;
• Maîtriser les langages de programmations populaires (Python, PHP, Javascript) ;
• Maîtriser les technologies Web Full Stack : React, Booststrap, Vue.JS, Django, Laravel ;
• Maîtriser le cycle de développement cross -platform ;
• Avoir une bonne connaissance en modélisation et base de données ;
• Avoir de bonnes connaissances en tests et assurance qualité logicielle ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service
• Être de nationalité Marocaine.
Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies
des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler en envoyant le dossier de candidature sous format PDF à l’offre sur le site :
http://recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 31 Août 2023 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération ;
Toute information erronée entraînera l’annulation du dossier de candidature.
Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement
seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoi n et selon l’ordre de mérite .