Référence _ Annonce : RH 19/24





L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance un Appel à Candidatures pour le poste de :
Formateur en Electronique
(Nombre de postes : 20)

Descriptif de poste :
Le Formateur en Electronique joue un rôle crucial dans la formation des futurs professionnels de ce domaine en leur transmett ant
les compétences nécessaires pour réussir dans un environnement technologique en évolution constante.

Le Formateur en Electronique a pour mission d’assurer le développement des compétences des stagiaires dans le domaine de
l'électronique pour répondre aux besoins du marché du travail. Il est chargé de planifier, concevoir, dispenser et évaluer de s
formatio ns permettant l’acquisition des compétences nécessaires dans ce domaine .
Responsabilités et Tâches :
• Dispenser des programmes de formation en électronique, en enseignant les principes fondamentaux, les techniques et les
technologies actuelles utilisées dans ce domaine.
• Participer à la campagne d'information et de sélection des stagiaires en identifiant les profils adaptés et en informant les
candidats sur les objectifs et les attentes de la formation.
• Réaliser des opérations d’évaluation des compétences des stagiaires pour mesurer leur niveau de maîtrise des concepts et
des techniques de l'électronique.
• Encadrer des activités de stage en entreprise au profit des stagiaires pour leur permettre de mettre en pratique les
connaissances acquises et de développer leur expérience professionnelle.
• Réaliser des opérations dans le cadre de la gestion de l'établissement de formation, en assurant notamment le suivi
administratif et logistique des programmes de formation.
• Assurer un soutien individuel aux stagiaires en les accompagnant dans leur parcours de formation, en répondant à leurs
questions et en les aidant à surmonter les difficultés rencontrées.
Compétences requises :
• Expertise approfondie dans le domaine de l'électronique, avec une connaissance des principes théoriques et des applications
pratiques.
• Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des stagiaires et du marché du travail
dans le domaine de l'électronique.
• Excellentes compétences pédagogiques pour dispenser des cours efficaces et stimulants, et pour encadrer les activités
pratiques.
• Capacité à évaluer les compétences des stagiaires de manière objective et à leur fournir des feedbacks constructifs.
• Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
• Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les stagiaires, les entreprises partenaires et les
autres membres de l'équipe pédagogique.
• Passion pour l'enseignement et l'accompagnement des stagiaires dans leur développement professionnel.

Profil requis :
• Être titulaire du diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent, dans le domaine du Génie Electrique (Diplôme donnant
accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique ) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 3 années au moins dans le domaine des métiers de l’électronique;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.

Dossier de candidature :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par
des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto -verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le
site : http://recrutement.ofppt.ma ;
Date limite de réception des candidatures est le 22 Avril 2024 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de
déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.