GESTIONNAIRE CONTENTIEUX LEASING
DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur financier un Gestionnaire contentieux leasing.
Vous avez la responsabilité d’un portefeuille de dossiers présentant des impayés et/ou des créances litigieuses.
Missions:
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de contentieux leasing.
Gérer les promesses de règlement.
Analyser et prendre en charge les dossiers contentieux. Identifier la procédure présentant le meilleur compromis.
Reporting régulier des dossiers.
Profil recherché:
De formation supérieure en droit, vous justifiez d’ une expérience de 5 ans minimum dans une société de leasing (immobilier et mobilier) ainsi que dans un poste similaire.
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Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client qui opère dans le secteur financier un Gestionnaire contentieux leasing.
Vous avez la responsabilité d’un portefeuille de dossiers présentant des impayés et/ou des créances litigieuses.
Missions:
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de contentieux leasing.
Gérer les promesses de règlement.
Analyser et prendre en charge les dossiers contentieux. Identifier la procédure présentant le meilleur compromis.
Reporting régulier des dossiers.
Profil recherché:
De formation supérieure en droit, vous justifiez d’ une expérience de 5 ans minimum dans une société de leasing (immobilier et mobilier) ainsi que dans un poste similaire.
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