Gestionnaire de Paie et Administration RH Hispanophone

tectra

Ville : Casablanca
Agence : TECTRA TANGER – RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Poste :
Nous recrutons des Gestionnaires de Paie et Administration RH Hispanophones
Missions :
Compléter et administrer les dossiers des salariés présents dans l'entreprise (embauche, mise à jour du dossier individuel, mutation, transfert, sortie, etc) ;
Répondre aux sollicitations des salariés via les outils dédiés ;
Établir les divers courriers et avenants au contrat de travail (temps partiel pour convenance personnelle ou thérapeutique, ...)
Veiller à l'application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel.
Gérer les opérations nécessaires à la production de la paie du personnel (de la saisie de l'activité au contrôle strict des résultats de paie) ;
Informer et renseigner les salariés en apportant des réponses claires et précises à leurs questions ;
Contrôler et appliquer les règles de paie ;
Établir les soldes de tout compte, les dossiers de primes, d'avantages en nature, et autres prélèvement dans le respect des délais ;
Établir les diverses attestations légales (présence, salaire, certificat de travail, etc...) ;
Veiller à l'application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel et de la paie.
Profil recherché pour le poste : Gestionnaire de Paie et Administration RH Hispanophone
Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+ 4 (Gestion, Comptabilité, Administration des entreprises), vous êtes rigoureux (se) et soucieux (se) de la qualité de votre travail, dont vous vous portez garant(e).
Vous êtes impliqué(e), avez à cœur de rendre le meilleur service et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes sérieux (se), discret(e) et mesurez pleinement ce que revêt le terme « confidentiel ».
Dans un contexte d'internationalisation de l'entreprise, vous maîtrisez parfaitement l’espagnol.
Profil : Bac+4
Experiences : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Espagnol (courant)

Aperçu

  • Titre d'emploi: Gestionnaire de Paie et Administration RH Hispanophone
  • Date de publication : 2022-03-21 Peut être expiré
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