Index Governance-(H/F)
Casablanca, Maroc
CDI
Banque de financement et d'investissement
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Vous serez basé(e) à Casablanca, au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS). En étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie du Groupe, vous êtes en charge de supporter l'activité SGI pour assurer le développement de la gamme des indices conçus chez MARK, et contribuer efficacement à la pérennité opérationnelle et le suivi des indices dans la nouvelle plate-forme. Ainsi, le rôle du poste sera de :
• Assurer l'administration des indices SG : initiation des contrats avec les tiers et termination des indices ;
• Veiller aux bons référencements des paramètres dans la base interne de référentiel ;
• Mettre en place des tableaux de bord afin de faciliter le suivi administratif de l’activité ;
• Assurer le suivi des contrats, factures et paiements ;
• Assurer le suivi des dossiers, des projets, des plannings et la préparation de réunions ;
• Participer aux tâches de maintenances des indices ;
• Participer aux projets réglementaires liés au sponsoring des indices ;
• Reporter au management à Casablanca sur les différents projets.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
De formation supérieure de type master, grande école d’Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, avec dominante mathématiques financières, vous avez des compétences dans le domaine de la finance de marché et de bonnes connaissances en langage informatique.
Vous êtes rigoureux, réactif, collaborateur déterminé et créatif. Vous possédez, par ailleurs, de bonnes capacités d'analyse et êtes force de propositions. Votre implication professionnelle associée à votre goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.
Forte de ses premiers succès sur les activités de marché, SG ATS fournit depuis 2020 des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de finance, risque, conformité.
Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » et ayant obtenu un certificat d’excellence pour le respect des principes d’égalité Femmes-Hommes en 2021, SG ATS est une structure jeune et dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences et d’expertises de niche.
Au sein de la filiale Société Générale Africa Technologies & Services (SG ATS), l’équipe Société Générale Index (SGI) est en charge de la conception, du développement et de la maintenance des indices propriétaires pour l’ensemble du groupe Société Générale.
« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.