Job Description
Management smart consult accompagne les organisations dans leur vision et projets de restructuration & Réorganisation, en mobilisant tous les moyens humains et financiers.
En tant que cabinet dynamique en pleine croissance, MSC est enthousiaste à l’idée de booster conjointement son expertise, forte & mature, et la valorisation du capital humain.
L’équipe MSC est mobilisée autour des objectifs stratégiques de l’entreprise et de les inciter à s’inscrire dans une dynamique de performance tout en respectant des valeurs d’éthique et de professionnalisme. dans cet esprit, Management smart consult recrute un Ingénieur infrastructure sur Casablanca.
Profil recherché :
Ingénieur infrastructure ayant une expérience de 5 ans minimum
Compétences spécialisées :
Installation, configuration et administration des systèmes Windows 2003/2008 R2/2012/2019 Installation et administration d’Active directory, GPO, DNS, DHCP, WDS, WSUS, DFS, RADIUS Notions avancés des notions de routing, switching et firewalling (Cisco, Fortinet,sophos),
Connaissances des Firewall : PIX, ASA,FORTINET,SOPHOS
Connaissances des VPN (L2TP, IPSEC, SSL VPN, OPENVPN, OPENSWAN)
Connaissances des technologies de virtualisation : Vmware, Xen Citrix, HyperV
Connaissances avancés des notions HA réseau et infra,
Connaissances des écosystèmesToIP et des plateformes téléphoniques (Asterisk, AVAYA, OpenSIP, SBC)
Scripting sous Windows (PowerShell, batch.).
Atouts :
Connaissances de Microsoft SQL Server, MySQL
Connaissances des outils de supervision : Solarwinds, What’s up, Nagios
Connaissances des solutions d’anti-virus (sophos END Point Protection)
Connaissances des solutions de sauvegarde : (backupexec, MS backup, VEEM…)
Connaissances des infrastructures de stockage (NAS, SAN, protocole iSCSI) Certifications produits Microsoft MCSA, Microsoft MCSE Infra souhaitable
Qualités requises :
Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel,
Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais,
Aptitude au travail collaboratif dans une équipe
Capacité d’adaptation à des managers et des interlocuteurs non techniques,
Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations,
Capacité managériale : être en mesure d’accompagner des IT de niveau 1 sur la structuration de leur travail respectif,
Sens du service et forte motivation pour la satisfaction utilisateur,
Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe,
Rigueur et sens de l’organisation,
Esprit critique dans un cadre constructif pour l’amélioration continue,
Permis de conduire : B
Type de contrat: CDI
Date de Démarrage: ASAP