PRÉSENTATION
La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation organise, pour renforcer son effectif, un concours pour le recrutement d’un Cadre Principal (Ingénieur BI).
Positionnement hiérarchique : Secrétariat Général / Direction des Systèmes d’information, Transformation Digitale et Organisation / Service Développement
PRINCIPALES MISSIONS :
Rassembler et analyser les données liées aux informations des différentes prestations et activités de la Fondation, et mettre en place des outils d'aide à la prise de décision
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Développement BI I Analyse de données :
Collaborer avec les différentes parties prenantes pour l'identification des besoins concernant le décisionnel et l'élaboration des cahiers des charges ;
Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées ;
Mettre en œuvre des projets BI :
Conception et modélisation multi-dimensionnelle ;
Identification des sources de données ;
Collecte, Nettoyage et transformation des données ;
Mise en œuvre de l'entrepôt de données ;
Développement, restitution et Reporting ;
Elaboration des rapports d’analyses détaillées ;
Analyser et interpréter les données en utilisant les méthodes appropriées ;
Mettre en œuvre la stratégie et les projets de DATA-gouvernance ;
Collaborer avec les partenaires externes et les prestataires pour enrichir le système BI de la Fondation ;
Assurer une veille technologique sur les outils d'analyse de données et les meilleures pratiques ;
Assurer la formation des membres de l'équipe et des utilisateurs finaux sur l'utilisation des outils BI et sur la compréhension des données.
Gestion de projets :
Planification, animation d'ateliers et workshop, suivi de la réalisation, gestion d'équipe, documentation et gestion de la configuration, gestion des risques, accompagnement des utilisateurs ...
Transverse :
Participer à la réalisation d’autres types de projets de Systèmes d'information
Prendre en charge les anomalies détectées ou les évolutions remontés par les utilisateurs
Gestion de la qualité et de la documentation des systèmes existants
Gestion des échanges électroniques des données avec les partenaires
PROFIL RECHERCHE :
Le concours est ouvert aux candidats :
De nationalité marocaine ;
Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
Qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions objet du concours.
Formation :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat ou bien d'un diplôme Bac + 5 en « Systèmes d'information, option : Business Intelligence, data science, big data ou équivalent ».
Expérience :
Expérience souhaitable dans les domaines liés à la Business Intelligence.
Compétences techniques et humaines :
Maîtrise des outils BI tels que Power BI, QlikView, Tableau etc.
Compétences en base de données et gestion de base de données (SQL/NoSQL)
Maitrise des langages SOL et TrSQL
Maîtrise des langages de programmation (Python, R)
Maîtrise des outils d'ETL tels que Talend ou Microsoft SSIS.
Maîtrise des bases du data warehousing
Maitrise des méthodes statistiques et des outils d'analyse de données
Connaissances en Big Data
Personne sérieuse, dynamique et ayant un esprit critique
Capacité à communiquer et à présenter efficacement des données via des rapports, des tableaux de bord et des présentations visuelles
Aisance rédactionnelle
Capacité d'écoute et de travail en équipe
Sens de responsabilité
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :
Une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité ;
Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité ;
Une copie du diplôme de baccalauréat ;
Une copie du diplôme exigé pour le poste en question ;
Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains ;
Une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).
NB :
Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé, à l’adresse suivante : Avenue Allal Al Fassi, Rabat.
Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (CP.AS.11/24) pour lequel il a postulé.
Date limite : Le 18 Décembre 2024 à 16 Heures.(Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée).
NB :
Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.
Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur les sites internet : www.fm6-education.ma, et www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera l’heure, la date et le lieu du concours.
Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d’identité nationale et de leur convocation.
Les résultats définitifs ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites internet www.fm6-education.ma. Et www.emploi-public.ma.
Tout candidat déclaré retenu recevra une convocation par lettre l’invitant à prendre attache avec le service concerné de la Fondation dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans ladite convocation.
Le candidat retenu qui ne se présente pas à la Fondation dans le délai précisé par la convocation ou qui n'accepte pas son affectation, sera remplacé après en avoir été informé par écrit, par un autre candidat parmi les candidats classés par ordre de mérite dans la liste d'attente.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : Recrutement
Email : sbennani@fm6education.ma
Tél :
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Analyste Statisticien
Chargé de Suivi des Dossiers
Animateur Culturel