Ingénieur DevOps-(H/F)
Casablanca & ses environs, Maroc
CDI
IT (Systèmes d'information)
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
L'ingénieur DevOps ssure la mise en place d’un processus de livraison Continous Integration et Continous Deployment des différents projets ainsi que la stabilité et la résilience de ces services une fois en production en étroite collaboration avec les partenaires de services.
Ses activités principales sont :
Mise en place des pipelines CI/CD (Jenkins) dans une architecture microservices
Assurer la mise en place et le maintien des outils de monitoring, des logs des microservices
Faire le provisionnement de l’infrastructure (Infra as a Code) des différents projets au sein de la DiFa après validation de l’architecte
Assurer la disponibilité et la résilience des différents composants de l’infra avec les fournisseurs de services (GTS)
Vérifier la qualité de livraison (test unitaire, test coverage, vulnérabilité) des différents projets
Documenter les différents processus DevOps (stratégie de branching, création des releases, système de versioning etc) et outils DevOps utilisés au sein de la DiFa sur Confluence
Participer à l’amélioration en continue du processus de livraison des releases
Promouvoir la culture DevOps au sein de l’équipe sur les principes suivant (CLAMS):
Culture : orienté les réflexions vers la création de valeur au client ou l’amélioration du processus de livraison
Automation : Automatiser le maximum de processus permettant de réduire le temps de livraison
Lean : Eliminer tous processus a non-valeur ajoutée dans la chaine de livraison
Mesureament : Mettre en place les métriques nécessaires qui permettront de suivre la qualité de livraison
Sharing : Créer un esprit de partage au sein de l’équipe
Activités avec les équipes :
Participer au besoin des TaskForce avec les développeurs ou partenaires externes lors des incidents ou d’actions urgentes
Effectuer un Blameless Postmortem après les incidents qui permettra d’améliorer le processus
Assister au différents meetings Organiser par la communauté DevOps Société Générale
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 universitaire des filières IT avec 3 à 5 ans d’expérience en tant que DevOps :
SCM : Git, Git Hooks, Gitflow
CI/CD Tools : Jenkins, Github Actions, Nexus, SonarQube, Python, Go
Config as a Code : Ansible
Infra as a Code : Terraform
Microservices architecture : API Gateways, Service registry
Services Orchestration Tools : Kubernetes, Nomad, Docker
Monitoring : Stack ELK
Soft-skills : la communication, le sens du collectif, Capacité d’adaptation, Esprit d’initiative et de créativité, Curiosité et passion pour le domaine des technologies de l’information
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
-Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.

Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines. Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.