PRÉSENTATION
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) : Ingénieur Etudes et Développement des SI
Rattachement hiérarchique : Pole Systèmes D'information
MISSION GENERALE :
La mission principale de la nouvelle recrue consiste à assurer la formalisation et la consolidation de la vision transverse du système d'information applicatif. Il participe à des travaux d'études et de conception et de développement dans un objectif de mutualisation et de réutilisation, tant des données que des services applicatifs.
Elle est chargée de concevoir et de planifier l’architecture globale d’un système d’information
Efficace et évolutif et d’assurer son alignement sur les objectifs stratégiques et opérationnels du Conseil.
Elle travaille en étroite collaboration avec les parties (équipes informatiques et fonctionnelles) pour identifier les exigences métiers et technologiques, et proposer des solutions d'architecture pour répondre aux besoins.
Elle participe à l'urbanisation et la conception de l'architecture du système d'information en tenant compte des différents aspects tels que la sécurité, la performance, l'évolutivité, l'intégration, l'interopérabilité et la gestion de données.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Évaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants ;
Proposer des scénarios d’évolution du système d’information en tenant compte des facteurs
Susceptibles d'avoir un impact sur le système d'information ;
Définir les standards et construire la cartographie du système d'information ou du sous- ensemble du système d'information dont il a la charge ;
Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes fonctionnelles et technique ;
Recueil et analyse détaillée des besoins fonctionnels des entités et instances du Conseil ;
Analyse et choix optimal des technologies, solutions et méthodes pouvant être utilisées pour répondre aux besoins ;
Rédaction des cahiers de charges techniques ;
Conception de I ‘architecture applicative, choix des Framework, développement des
Composants, réalisation des tests, structuration des bases de données, rationalisation de l'ensemble des composants et applications, et documentation des solutions développées ;
Mettre les applications/progiciel/site/ en production et procéder aux intégrations.
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation : Ingénieur d'état en informatique ou équivalent ;
Domaine de formation/spécialisation : Développement informatique/BI ou équivalent ;
Expérience professionnelle dans le domaine du poste : Deux (02) ans d'expérience au minimum dans un poste similaire ;
Formation complémentaire souhaitée (un plus) : Architectures des SI
COMPETENCES REQUISES :
Maîtrise des outils de modélisation et de conception de systèmes d’information (UML, BPMN, etc.) ;
Connaissance des architectures logicielles et des technologies de développement (Java, .NET,) ;
Connaissance de cycle de vie de données et des architectures de données (ETL, DWH, data lake ...);
Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à concevoir des solutions adaptées ;
Connaissance des méthodes et approches de développement (méthode Agile, Framework Scrum, etc.) ;
Connaissances en urbanisation des SI ;
Familiarité avec l’un ou les outils et Frameworks modernes de développement (React, Angular, NodeJS,, Drupal, ..... );
Être technophile et s'intéresser aux applications et à leur valeur/utilité pour le Conseil ;
Posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
Participer à la rédaction de bonnes pratiques d'exploitation et d'utilisation des SI ;
Être organisé, réactif et avoir l'esprit d’équipe ;
Être capable de résoudre des problèmes en faisant preuve de créativité ;
Faire preuve de rigueur et être force de proposition, être autonome ;
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Maîtrise du Français et de l'Anglais à l'écrit et à l'oral.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
Lettre de motivation ;
Curriculum Vitae ;
Formulaire de candidature (format Excel), joint au présent appel à candidature, dûment renseigné ;
Copie de la Carte d'identité Nationale ;
Copie du diplôme exigé ;
Copie de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
Copies des justificatifs de l'expérience professionnelle ;
Autorisation de l'administration d'origine pour les candidats relevant de l'administration publique ;
Pour le poste de Graphiste Designer, les candidats doivent joindre à leur dossier de candidature un portfolio de leurs réalisations.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://www.emploi-public.ma/FR/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=32855
Date limite : au plus tard le 04/11/2024.
NB :
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
Les fiches descriptives des postes et des profils sont consultables sur le portail du Conseil http://www.csefrs.ma (espace recrutement) et sur www.emploi-public.ma .
La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l’heure, la date et le lieu du test écrit.
La liste des candidats retenus pour passer l’entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : JAOUAD ABDELADIM
Email : rh@csefrs.ma
Tél : 0537774257
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Graphiste Designer
Analyste en sciences sociales
Chercheur
Chargé d'études et de recherche
Ingénieur de données