votre rôle
Le projet Inventaire Fédéré vise à offrir aux acteurs internes et aux clients d’Orange Business, une image globale des services OB commandés et installés du client, quels que soient les offres et produits souscrits par le client, tout en garantissant la fiabilité des données en termes de qualité et d’intégrité
Cet inventaire est désormais représentatif des portefeuilles d’offres souscrites par nos clients : il est donc important désormais de pouvoir capitaliser sur cet inventaire afin de le présenter en tant qu’Enabler de la relation digitale au sein du monde OBS et de la DSI
Votre rôle :
Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode collaboratif et Agile scrum, vous serez l’un des Testeur Fonctionnel/UAT, travaillant en coordination avec le Product-Owner/BA study, le Scrum Master, et les différents Développeurs et équipes partenaires.
Missions principales :
Travail d’analyse et suivi des anomalies (tout environnement confondu) propres à Federated Inventory et également de son infocentre. Cette activité recouvre entre autres les taches suivantes :
Gestion des tickets Genergy.
L’analyse des defects de production.
L’ échanges avec les datasources indispensables à l’analyse.
Effectuer un reporting sur la qualité des livraisons et sur le niveau de bug (catégorisés par sévérité).
Participer aux recettes applicatives en support/collaboration avec un centre de services avec pour objectif cible une contribution à l’optimisation/fiabilisation de la stratégie globale (tout acteur projet confondu) et des tests automatisés. Cette activité recouvre les taches suivantes :
Recette en UAT et Recette des sprints (new US + Intégration + non-reg)
La préparation des packages dataset, les contrôles de volumétrie de données.
La participation également à la définition de la stratégie de test globale.
Fourniront un support à l’analyse des defects Business/UAT.

votre profil
Profil recherché :
Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en test/qualité logiciel.
¿ Vous savez présenter une solution disruptive, argumenter et convaincre
¿ Vous adhérez aux valeurs de l'agilité, et vous maitrisez les outils de gestion agiles et collaboratifs tels que JIRA /
Confluence
¿ Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe et une bonne aisance relationnelle
¿ Vous savez écouter le client et ses utilisateurs, et traduire ses besoins en exigences ou propositions de solution à travers une architecture logicielle adaptée
Compétences requises :
Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de test (Idéalement Azure Devops)
Forte capacité à communiquer
Être force de proposition dans l’amélioration de la qualité et des process
Compétences souhaitables:
Expérience nécessaire : 3 ans minimum
Connaissances en intégration continue (Ansible /Jenkins GITLAB CI/CD)
Connaissance en Kubernetes
Experience Devops / Automatisation des tests avérée
Expérience en Agile Scrum
SoftSkills:
Passion pour test logiciel en utilisant des méthodes et outils modernes
Goût pour le travail en équipes pluridisciplinaires
Pédagogie et goût pour l’entraide
Curiosité, goût du défi et de l’innovation, force de proposition
Pragmatisme, autonomie, sens de l'organisation

le plus de l'offre
Qui sommes-nous ?
CTIO (Chief Technical Info Office) : est la Direction Informatique d’Orange Business, forte de plus de 1500 salariés répartis sur plusieurs zones géographiques, elle conçoit, construit et opère les solutions digitales qui améliorent en continue la relation client, ainsi que les solutions IT sur lesquelles s’appuient les produits et services vendus à nos clients, en mettant en œuvre les dernières innovations technologiques et pratiques de l’industrie du logiciel.
Orange Business est une entreprise de services digitaux née du réseau et l’entité d’Orange dédiée aux entreprises dans le monde.
Grâce à son expertise d’opérateur et intégrateur de services à chacune des étapes de la chaîne de valeur digitale, Orange Business réunit tous les savoir-faire pour accompagner les entreprises notamment dans les réseaux SDN, les services multi-cloud, la Data et l’IA, les services de mobilité intelligente et la cybersécurité.
L’innovation étant essentielle pour les entreprises, Orange Business place ses clients au cœur d’un écosystème collaboratif ouvert composé de ses 28 500 collaborateurs, des équipes et des expertises du Groupe Orange, de ses partenaires technologiques et métiers et d’un pool de start-up finement sélectionnées.
Orange Business est présente au Maroc et compte aujourd’hui plus de 800 salariés avec près de 300 recrutements par an, dont 44% sont des femmes.
Pourquoi nous choisir ?
Soucieux du bien-être de nos salariés nous offrons un environnement de travail accueillant et collaboratif qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle, tout en développant ses compétences.
Plusieurs actions ont été menées dans ce sens à savoir, la mise en place du télétravail en mode hybride, d’un plan de formation sur mesure en fonction des appétences et expertises de chacun ainsi que des primes attractives (prime de performances, Aid El Adha, naissance, scolarité, etc.)
Nous avons également mis en place un programme de RSE concret dont les actions permettent aux salariés de parrainer des jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec des associations.
Alors, prêt à rejoindre l’équipe d’Orange Business Maroc ?
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contrat
CDI
Morocco - Sala Al Jadida - Maroc