Ingénieur Structuration Indicielle
Casablanca, Maroc
CDI
Banque de financement et d'investissement
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Vous serez basé(e) à Casablanca, au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SG ATS).

En étroite collaboration avec les autres équipes d’ingénieries, votre rôle sera de :
• Contribuer aux développements de nouvelles stratégies d’investissement à forte composante quantitative au sein de l’ingénierie ;
• Interagir avec les équipes de ventes, compliance et trading pour la mise en place du produit.
• Concevoir et implémenter de nouveaux outils de back-testing des stratégies dans un framework dédié en interne en interaction forte avec le desk ingénierie en Europe ;
• Participer au processus de structuration de nouvelles stratégies pour le besoin des segments de clientèle très diversifiés (institutionnels, banques privées, retail, corporate,…) ;
• Participer activement aux efforts opérationnels liés aux lancements de nouveaux indices propriétaires désignés en interne.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
De formation supérieure de type master, grande école d’Ingénieurs ou 3ème cycle universitaire, avec dominante mathématiques financières et de solides connaissances en langage informatique orienté objet, et une première expérience en finance quantitative.
Vous êtes rigoureux, réactif, collaborateur déterminé et créatif. Votre implication professionnelle associée à votre goût du travail en équipe, seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.
Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.
Sacrée « Meilleur Employeur 2023 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée.
En étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et structuration dans le monde, l’équipe de Structuration d’indices de SG ATS participe au développement, à la structuration et la gestion du post-trade des indices propriétaires SG pour l’ensemble du groupe Société Générale. Elle est plus particulièrement en charge du développement de la gamme des indices, l’implémentation des modèles quantitatives et le suivi quotidien des stratégies d’investissement, créés à la demande des équipes de vente de la Banque de Financement et d’Investissement de Société Générale.
« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à donnees-personnelles.sgats@sgcib.com .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.