PRÉSENTATION
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Ingénieur Système d'Information Géographique (SIG) classé à la Catégorie des « Cadres Supérieurs ».
Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef du Service Gestion des Rémunérations.
FINALITE :
Assurer la conception, le suivi de l’exécution et la maintenance des projets des systèmes d’information géographiques, hydrographiques, de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) et du Building Information Modelling (BIM) de la filière des infrastructures à I' Agence Nationale des Ports.
MISSIONS :
Assurer la mise en place des systèmes d'information SIG, hydre-spatiales, GMAO et du BIM ;
Assurer l'accompagnement technique des utilisateurs des systèmes d'information des infrastructures ;
Assurer la veille technologique, méthodologique et organisationnelle en matière des systèmes d'information de la filière des infrastructures.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Assurer la mise en place des systèmes d'information SIG, hydro-spatiales, GMAO et du BIM :
Elaborer les spécifications techniques liées aux systèmes d'information SIG, hydre-spatiales, GMAO et du BIM ;
Développer et maintenir des bases de données et des outils de traitement des données ;
Garantir la qualité et la structure des données collectées afin d’alimenter la banque des données spatiales des infrastructures ;
Assurer la gestion des sauvegardes et la restauration des bases de données géographiques et alphanumériques ;
Assurer l'alimentation et l'analyse des données des systèmes d’information SIG, SIHS, GMAO, BIM et l'optimisation des performances des bases de données ;
Améliorer l'architecture des bases de données qui soutiennent les systèmes d'information ;
Renforcer et améliorer la sécurité des bases de données ;
Produire une variété de livrables spatiaux (Cartes, cartes web, services web ... etc.
Assurer l'accompagnement technique des utilisateurs des systèmes d'information des infrastructures :
Accompagner les utilisateurs dans la définition des besoins en données spatiales ;
Assurer l'assistance des utilisateurs pour l'exploitation des systèmes d'information des infrastructures ;
Assurer la maintenance et la gestion de l'exploitation des systèmes d'information des infrastructures ;
Assurer le traitement des incidents liés à l'exploitation des systèmes et des bases de données.
Assurer la veille technologique, méthodologique et organisationnelle en matière des systèmes d'information de la filière des infrastructures :
Participer à la veille technologique des systèmes d’information et des technologies spatiales ;
Contribuer aux projets et aux activités de l’ANP en relation avec les systèmes d’information géographiques dans la communauté portuaire et maritime ;
Veiller aux respects des normes et des textes réglementaires relatifs aux données et systèmes d’information SIG-GMAO-BIM
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
La Direction des Infrastructures et Etudes ;
Les entités infrastructures des Direction des Ports et Régions ;
La Direction Systèmes d'information et Transformation Digitale.
Relations externes :
Les prestataires (société de développement informatiques, Entreprises, ...) ;
Le CNCHOC, le CRTS, la DHOC ;
Opérateurs portuaires.
PROFIL REQUIS :
Nationalité : Marocaine ;
Age : Maximum 40 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidature ;
Formation de Référence : Titulaire d’un Diplôme d'ingénieur d'état ;
Spécialité : Système d'information géographique (S.I.G) ;
Expérience : Débutant ou ayant une expérience dans le domaine.
COMPETENCES :
Savoir :
Maitrise des procédures administratives et la réglementation des marchés publics ;
Bonnes connaissances en langages de programmation et bases de données spatiales ;
Bonnes connaissances dans la conception et l'architecture des systèmes d'informations spatiales.
Savoir-faire :
Maîtrise des Bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server ...) et des outils spécialisés dans l'administration de ces bases ;
Maîtrise des techniques de Modélisation et architecture des bases de données géographiques ;
Gestion de projet : Planification, estimation des ressources, planification, mesure qualité.
Savoir-être :
Être rigoureux et méthodique ;
Savoir travailler en groupe ;
Avoir le sens de sécurité ;
Avoir le sens de l'initiative et l'anticipation ;
Disponibilité ;
Esprit d'équipe et Polyvalence ;
Organisation et Autonomie.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
Une copie du diplôme original. (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ...) : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة").
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/FR/concoursDetail.asp?c=0&e=1&id=33613
Date limite : Avant le 17 Décembre 2024 à 23h59min.
NB :
Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
Pour plus d’informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d’utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante : candidatures@anp.org.ma.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : ALABKARI Kamal
Email : candidatures@anp.org.ma
Tél : 0520121314