Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration du Personnel, rattaché au Directeur Capital Humain et qui aura pour missions de:
Garantir l’application des dispositions légales et réglementaires du code de travail
Assurer la conformité et le respect de la législation sociale
Gérer la relation avec les délégués, le syndicat et l'inspection de travail
Assurer l'application des règles légales et fiscales en collaboration avec le département juridique et la direction financière
Assurer la responsabilité de la paie, le suivi des effectifs et du temps
Etre responsable de la paie, des charges sociales et déclarations
Assurer les relations avec la CNSS, les organismes de retraite et de prévoyance
Etre responsable du pilotage des effectifs
Assurer la gestion des congés, absences et mouvements du personnel
Manager l’équipe Administration du personnel, et remonter les TDB et KPIs
Coacher, accompagner l’équipe Administration du personnel
Mettre en place les outils idoines pour piloter les effectifs
Piloter les divers KPIs (effectifs, TO, absentéisme, congés)
Remonter les TDB (âge moyen, ancienneté, diversité, masse salariale, bilan social, indicateurs sociaux…)
Profil :
Profil recherché
Titulaire d’un BAC+4 ou plus en Management RH avec une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en Administration RH dont au moins 4 ans en tant que Responsable Administration RH
Compétences techniques :
Gestion de la paie
Maîtrise de la bureautique
Gestion de projet
Maîtrise de sage paie
Compétences Comportementales, Managériale
Capacité à gérer des équipes
Esprit de synthèse
Initiative et force de propositions
Sens du service
Sens d’écoute
Type de contrat :
CDI
Région :
Région de Casablanca
Ville :
Casablanca
Niveau d'étude :
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience :
supérieur à 10 ans