Lead Partenariat R&DI
Prime de cooptation: 1000 MAD
Type de contrat: Employé
Secteur: Other
Lieu: Morocco
Client :
Une grande structure opérant dans le secteur de l'énergie
Description :
Pour soutenir sa mission d'accélérateur de développement projet et d'open innovation, notre partenaire recrute un Manager Partenariats RD&I fortement motivé d'intégrer une équipe pluridisciplinaire entreprenante, en charge des composantes technologie et innovation des projets.
Missions :
Définir de la stratégie de partenariat à valider en interne avec la Direction sur les axes prioritaires
Piloter et déployer la stratégie de partenariat défini conjointement avec le CITO et le Comité de Direction
Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires R&DI référant ou à haut potentiel dans les domaines clés de notre partenaire
Développer les projets de partenariat R&DI s'intégrant dans la stratégie open innovation et R&D de notre partenaire
Evaluation de la qualité du partenaire : confiance, historique de la performance, respect des engagements
Principales Responsabilités :
Mettre en relation les équipes TI avec les acteurs clés des écosystèmes R&DI au niveau national et international
Concrétiser les accords de partenariats en collaboration avec les départements juridiques, bizdev et financiers avec des acteurs R&D I académique ou privée dans des domaines d'intérêt de notre parenaire
Veiller au bon déploiement des partenariats concrétisés
Participer activement à la rédaction des documents pour lancer des appels à projet
Profil et Compétences requises:
Bac+5, école de management ou d'ingénieurs, ou équivalents
Expérience professionnelle nécessaire (5 à 8 ans minimum) dans le développement et gestion des partenariats R&DI.
Avoir un anglais opérationnel et courant
Avoir un sens aigu de l'écoute et de la communication
Travailler en équipe et en transversalité (R&DI, business development, juridique, finances, M&A filiales)
Savoir évoluer dans un environnement complexe (VUCA)
Avoir le sens de l'éthique (respect du partenaire et de la confidentialité de ses données)
Contribuer au plan com en collaboration avec le BP Com
Grande aisance de la communication orale et écrite
Être force de conviction dans les négociations avec des acteurs internes et externes
Type de contrat: Employé
Secteur: Other
Lieu: Morocco
Client :
Une grande structure opérant dans le secteur de l'énergie
Description :
Pour soutenir sa mission d'accélérateur de développement projet et d'open innovation, notre partenaire recrute un Manager Partenariats RD&I fortement motivé d'intégrer une équipe pluridisciplinaire entreprenante, en charge des composantes technologie et innovation des projets.
Missions :
Définir de la stratégie de partenariat à valider en interne avec la Direction sur les axes prioritaires
Piloter et déployer la stratégie de partenariat défini conjointement avec le CITO et le Comité de Direction
Identifier, sélectionner et contractualiser avec des partenaires R&DI référant ou à haut potentiel dans les domaines clés de notre partenaire
Développer les projets de partenariat R&DI s'intégrant dans la stratégie open innovation et R&D de notre partenaire
Evaluation de la qualité du partenaire : confiance, historique de la performance, respect des engagements
Principales Responsabilités :
Mettre en relation les équipes TI avec les acteurs clés des écosystèmes R&DI au niveau national et international
Concrétiser les accords de partenariats en collaboration avec les départements juridiques, bizdev et financiers avec des acteurs R&D I académique ou privée dans des domaines d'intérêt de notre parenaire
Veiller au bon déploiement des partenariats concrétisés
Participer activement à la rédaction des documents pour lancer des appels à projet
Profil et Compétences requises:
Bac+5, école de management ou d'ingénieurs, ou équivalents
Expérience professionnelle nécessaire (5 à 8 ans minimum) dans le développement et gestion des partenariats R&DI.
Avoir un anglais opérationnel et courant
Avoir un sens aigu de l'écoute et de la communication
Travailler en équipe et en transversalité (R&DI, business development, juridique, finances, M&A filiales)
Savoir évoluer dans un environnement complexe (VUCA)
Avoir le sens de l'éthique (respect du partenaire et de la confidentialité de ses données)
Contribuer au plan com en collaboration avec le BP Com
Grande aisance de la communication orale et écrite
Être force de conviction dans les négociations avec des acteurs internes et externes