RABAT REGION PATRIMOINE HISTORIQUE
PRÉSENTATION
Dans le cadre du renforcement de son Capital Humain, la Société de Développement Régional - Rabat Région Patrimoine Historique S.A. lance un Appel à Candidature pour pourvoir le poste de Médiateur Culturel (H/F).
Type de Contrat : CDD
MISSIONS PRINCIPALES :
Préparation des visites :
Étudier l’histoire, la culture et les spécificités du site archéologique de Chellah et de Rabat
Élaborer un discours structuré et adapté aux différents publics (adultes, enfants, scolaires, professionnels, touristes internationaux, etc.).
Préparer des supports visuels ou écrits si nécessaire.
Conduite des visites :
Accueillir les visiteurs et introduire les objectifs de la visite.
Guider les groupes en leur fournissant des explications détaillées et captivantes sur les lieux visités.
Répondre aux questions des visiteurs et adapter le discours en fonction des besoins ou intérêts spécifiques du groupe.
Assurer la sécurité et le confort des visiteurs tout au long de la visite.
Gestion des relations :
Interagir avec des partenaires (Ambassades, Collectivités territoriales, Administrations publiques, offices de tourisme, agences de voyage…).
Recueillir les retours des visiteurs pour améliorer la qualité des visites.
Tâches administratives et logistiques :
Participer à la planification des visites guidées.
Tenir des registres des visites effectuées.
PROFIL RECHERCHÉ :
L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
Formation supérieure Bac+5 en Histoire, Art, Gestion du Patrimoine, Sciences Politiques ou équivalent
2 ans d'expérience souhaitable dans le domaine de médiation culturelle
Solide connaissance du patrimoine culturel, historique et naturel.
Maîtrise de la langue arabe et des langues étrangères (obligatoire : anglais, et Français, et autres langues).
Aptitude à transmettre des connaissances de manière vivante et accessible.
Qualités personnelles :
Excellentes compétences en communication orale.
Sens de l’accueil, du service et de la pédagogie.
Capacité à gérer des groupes diversifiés avec bienveillance.
Adaptabilité face à des imprévus (météo, retards, etc.).
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :
Un Curriculum Vitae ;
Une lettre de motivation ;
Une copie du diplôme demandé ;
Une copie des attestations justifiant l’expérience requise ;
Une copie de la CIN.
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique:
Adresse électronique : rrph.recrutement@gmail.com
Date limite : Le mardi 24 décembre 2024 avant minuit
NB :
Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
Email : rrph.recrutement@gmail.com
Tél : 0537723510