PLANIFICATEUR/ORDONNANCEUR (H/F)

talentspartners

DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur aéronautique un Planificateur/Ordonnanceur.
Mission:
Le planificateur/ordonnanceur a pour mission d’opérer dans le but d’organiser, superviser, diriger le planning de production en fonction des commandes émises par le service logistique.
Ordonnancer et lancer les ordres de fabrication selon le plan de production (prévisionnel & commandes fermes)
Elaborer et analyser le PDP en fonction des besoins client
Optimiser les lancements des OFs en fonction des contraintes tout en assurant le service client (type de produit, taille de lot, temps de cycle, etc)
Assurer le suivi de l’ordonnancement des opérations de production
Equilibrer la charge de travail sur les différents moyens
Analyser et veiller à l’adéquation entre la charge et la capacité de production
Garantir le respect du PDP par un pilotage quotidien (analyser les écarts entre l’ordonnancement et les quantités réalisées)
Relayer les priorités données par Le leader planification.
Travailler en collaboration avec le responsable de production pour garantir les délais
Analyser l’état des OF encours avant la clôture comptable fin du mois.
Contrôler le niveau des encours et produits finis.
Elaborer et suivre les plans de rattrapages en collaboration avec le responsable production
Assurer l’ensemble des missions entrant dans le périmètre de ses fonctions ou à la demande du responsable hiérarchique.
Profil:
Vous avez un Bac+5 d’une école d’ingénieur, vous disposez d’une expérience entre 1 à 6 ans dans un poste similaire.

Aperçu

  • Titre d'emploi: PLANIFICATEUR/ORDONNANCEUR (H/F)
  • Date de publication : 2023-11-22 Peut être expiré
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