Project Management Officer (H/F)
votre rôle
Gestion référentiel personnel:
Maintien à jour du référentiel des ressources
Actualisation hebdomadaire des indicateurs de la direction
Actualisation des listes de diffusion et habilitations
Suivi des projets et de l'activité:
Mise à jour régulière de la roadmap des projets de la direction
Garant de la mise à jour des outils de suivi de projets et de la bonne conformité SOX (cohérence des preuves SOX, contribution à d'éventuels audits SOX...)
Mise à jour mensuelle du guide d'imputation
Gestion des clôtures mensuelles
Patrimoine et documentation:
Maintien à jour du référentiel du patrimoine et revue de l'inventaire logiciels éditeurs
Organisation des revues matrice time par département (préparation, revue et CR)
Maintien à jour des documents décrivant les process et le livret d'accueil
votre profil
De formation supérieure Bac+4/5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une solide expérience (au moins 6 ans) à haut niveau dans le secteur informatique (Système IT).
6 à 10 ans d'expérience confirmée dans la conduite de projets informatiques de grande envergure ;
Maîtrise des outils de gestion de projet et de PMO ;
La conception, l'intégration et le déploiement de systèmes complexes vous sont familiers ;
Vous êtes capable d'appréhender la complexité et de faire preuve de rigueur et d'organisation ;
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Vos capacités écrites et orales vous permettent d'exposer vos idées, de présenter vos réalisations ainsi que de gérer les échanges avec efficacité ;
Vous faites preuve de curiosité et de proactivité vous permettant d'être au fait du marché et de l'évolution des technologies ;
Connaissance des méthodes de développement (V, Agile) et des projets SI
Soft skills : Esprit de synthèse, Capacité à vulgariser des sujets techniques, Qualités relationnelles, Sens de l'écoute et de la communication, Diplomatie et sens de la négociation, Force de proposition et de conviction, Rigueur et organisation, Suivi de projet, Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, Capacités managériales, Vision stratégique et prise de recul, Capacité à prioriser, curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles
entité
Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ?
Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs
réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.
Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans
le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et desmétiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !
Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité
est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.
Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place !
Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits
d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
contrat
CDI
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CDI
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