Informations générales
Localisation du poste
Hay Riad, MAROC
Envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise qui encourage chacun à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez notre nouveau Proxy Product Owner - Senior H/F en CDI !
Qui sommes-nous ?
Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics pour répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers.
Le Groupe implanté en France et à l'international (Belgique, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Suisse), adresse les collectivités et administrations locales, les établissements médico-sociaux, le secteur hospitalier, les entreprises, les industries et le monde de l’éducation. Il compte près de 50 000 clients.
Berger-Levrault est une communauté de 2 000 femmes et hommes qui œuvrent pour le bien commun et dont les clients se placent au service de l’intérêt général. Notre politique RSE coconstruite avec notre écosystème s’inscrit dans le projet de transformation de l’entreprise pour engager une transformation durable. Avec 25% de nos investissements dédiés à la R&D, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie.
Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici
Votre future équipe
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique afin d'écrire ensemble notre aventure marocaine composée de projets ambitieux dans un contexte international. Dans un cadre de travail agréable, nous misons sur les talents qui composent nos équipes afin de les voir grandir avec nous !
Vos missions
Afin d’accompagner le développement de notre filiale marocaine et les projets internationaux et ambitieux qu’elle poste, nous recherchons une ou un Proxy Product Owner.
Vos missions :
Garantir la qualité d’analyse des nouveaux besoins et anomalies, et la priorisation de celles-ci,
Assurer la maximisation de la valeur du produit,
Assurer la relation au quotidien avec les PO et l’équipe de développement,
Accompagner et orienter les équipes de développement,
Effectuer un relevé d’actions d’amélioration du produit,
Être force de proposition au travers d'une bonne connaissance de la solution.
Vos objectifs :
Assister le PO dans la définition des fonctionnalités EPIC,
Rédiger les user stories en étroite collaboration avec le PO, ainsi que les critères d’acceptance,
Prioriser le backlog , fournir une estimation macro des US,
Expliquer les besoins métiers aux équipes de développement,
Animer les cérémonies Agile, Sprint planning et Sprint review ,
Gérer les arbitrages et les priorités fonctionnelles.
Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
Profils :
De formation BAC +5 minimum, vous avez une expérience de 3 à 5 ans donc 2 à 3 dans un rôle de Business Analyst ou Proxy Product Owner.
Compétences requises :
Capacités rédactionnelles et Compréhension des enjeux,
Pensée collaborative,
Esprit de synthèse,
Leadership,
Ouverture,
Innovation,
Priorisation.
Compétences optionnelles :
Expérience de travail en méthode agile idéalement,
Une expérience de la gestion financière dans un contexte international et/ou d’éditeur de logiciel seraient un vrai plus.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.
Parce que rejoindre notre site de Rabat c'est participer au développement de notre activité au Maroc !
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
Deuxième étape: Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ? ou ?.
Alors, êtes-vous le nouveau collègue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !