RESPONSABLE BUREAU DE GÉRANCE
PRÉSENTATION
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Responsable Bureau de gérance.
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Responsable Bureau de Gérance est chargé de la gestion du patrimoine et ce à travers les principales missions suivantes :
Garantir la transmission à temps de l’exhaustivité des portefeuilles aux encaisseurs ainsi que leurs mises à jour dans les délais ;
Gérer le suivi des facturations des loyers, les encaissements des quittances et les cessions des logements ;
Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiés ou/et signalés par des clients ou par des constats effectués par des encaisseurs ou des aide-encaisseurs ;
Gérer d’une manière optimisée les charges ;
Gérer son équipe ;
Assurer un service clientèle de qualité.
Veiller en permanence au standing, à la qualité, à l’hygiène et à la sécurité du bureau de gérance et bureau d’encaissement sous sa responsabilité.
PROFIL REQUIS :
Formation Bac +4 en Gestion /Commerce (type université ou école de commerce) ;
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, ou en tant que responsable en gestion commerciale ;
COMPETENCES REQUISES :
Aptitude à diriger une équipe de plusieurs personnes,
Personnalité affirmée, autonome et organisé ;
Ayant un grand sens du service et focus satisfaction client.
Bonne maitrise des langues (Arabe et français) et de la communication.
Bonne maitrise des outils bureautiques.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comporter :
Une lettre de motivation précisant le poste pour lequel il postule ;
Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
Une copie de la carte d’Identité Nationale ;
Diplômes (copie certifiée conforme à l’original).
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidatures sont à adresser au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA par :
Adresse postale ou à déposer au bureau d’ordre de la société : 73 rue Omar Slaoui, Casablanca.
Courrier électronique : recrutement@dyaralmadina.ma
Date limite : Au plus tard le 19 Décembre 2024.
NB :
Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : DYAR AL MADINA
Email : recrutement@dyaralmadina.ma
Tél : 0522265361
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Responsable Bureau de gérance.
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Responsable Bureau de Gérance est chargé de la gestion du patrimoine et ce à travers les principales missions suivantes :
Garantir la transmission à temps de l’exhaustivité des portefeuilles aux encaisseurs ainsi que leurs mises à jour dans les délais ;
Gérer le suivi des facturations des loyers, les encaissements des quittances et les cessions des logements ;
Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiés ou/et signalés par des clients ou par des constats effectués par des encaisseurs ou des aide-encaisseurs ;
Gérer d’une manière optimisée les charges ;
Gérer son équipe ;
Assurer un service clientèle de qualité.
Veiller en permanence au standing, à la qualité, à l’hygiène et à la sécurité du bureau de gérance et bureau d’encaissement sous sa responsabilité.
PROFIL REQUIS :
Formation Bac +4 en Gestion /Commerce (type université ou école de commerce) ;
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, ou en tant que responsable en gestion commerciale ;
COMPETENCES REQUISES :
Aptitude à diriger une équipe de plusieurs personnes,
Personnalité affirmée, autonome et organisé ;
Ayant un grand sens du service et focus satisfaction client.
Bonne maitrise des langues (Arabe et français) et de la communication.
Bonne maitrise des outils bureautiques.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature doivent comporter :
Une lettre de motivation précisant le poste pour lequel il postule ;
Un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
Une copie de la carte d’Identité Nationale ;
Diplômes (copie certifiée conforme à l’original).
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les candidatures sont à adresser au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA par :
Adresse postale ou à déposer au bureau d’ordre de la société : 73 rue Omar Slaoui, Casablanca.
Courrier électronique : recrutement@dyaralmadina.ma
Date limite : Au plus tard le 19 Décembre 2024.
NB :
Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : DYAR AL MADINA
Email : recrutement@dyaralmadina.ma
Tél : 0522265361