RESPONSABLE COMMERCIAL GAZ
DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client, importateur et distributeur de produits pétroliers et de produits chimiques un Responsable Commercial Gaz.
Vos principales missions seront:
Fidéliser un portefeuille clients,
Négocier les contrats de vente,
Prospecter de nouveaux clients,
Participer et assurer les contacts avec les différentes autorités administratives,
Assurer les veilles réglementaires et juridiques dans le domaine de la fourniture de gaz.
Profil recherché:
Diplômé d’une Ecole de Commerce, gestion, logistique ou Technique (BAC +4 ).
Doté(e) d’une expérience confirmée de 3 à 4 années dans l’activité de distribution et Emplissage GPL.
Disposant de compétences avérées dans le domaine de la vente, la communication et la négociation.
Aptitude de gestion des relations professionnelles et esprit d’analyse et de conclusion et le dynamisme pour surpasser les défis et réaliser les objectifs de vente.
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Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Talents Partners recrute pour son client, importateur et distributeur de produits pétroliers et de produits chimiques un Responsable Commercial Gaz.
Vos principales missions seront:
Fidéliser un portefeuille clients,
Négocier les contrats de vente,
Prospecter de nouveaux clients,
Participer et assurer les contacts avec les différentes autorités administratives,
Assurer les veilles réglementaires et juridiques dans le domaine de la fourniture de gaz.
Profil recherché:
Diplômé d’une Ecole de Commerce, gestion, logistique ou Technique (BAC +4 ).
Doté(e) d’une expérience confirmée de 3 à 4 années dans l’activité de distribution et Emplissage GPL.
Disposant de compétences avérées dans le domaine de la vente, la communication et la négociation.
Aptitude de gestion des relations professionnelles et esprit d’analyse et de conclusion et le dynamisme pour surpasser les défis et réaliser les objectifs de vente.
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