DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client groupe international qui opère dans le secteur automobile un Responsable Comptable Régional (El Jadida).
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’Usine.
Missions Principales :
Activité de production et de validation des données :
Prépare et valide les états comptables statutaires & pour le groupe (Bilan, Compte de résultat, liasse de consolidation) en optimisant les 3 dimensions Coûts, Qualité, Délais sur un périmètre juridique et opérationnel (y compris jusqu’au niveau des centres de coûts).
Valide les déclarations fiscales (et administratives plus globalement) en dehors de celles relatives aux Ressources Humaines.
S’assure de l’actualisation des obligations comptables et fiscales de son périmètre (comptes statutaires).
Activité de management et d’organisation de son service en particulier :
S’assure de la correcte maîtrise des procédures & instructions comptables par ses équipes.
Optimise la réalisation des tâches comptables effectuées par son service, avec le suivi d’indicateurs (volumétrie des documents, pièces traitées…)
S’assure de la juste adéquation ressources / besoins de son service.
Mission d’optimisation et d’amélioration.
Répertorie les erreurs et anomalies relevées notamment sur l’outil informatique pour demander les actions correctives et proposer des solutions.
Etablit et met à jour les instructions de son périmètre en lien avec son supérieur.
Relations Internes et /ou externes :
En interne, est en relation avec l’ensemble des services de son entité & de la fonction finance.
En externe, il est en relation avec les interlocuteurs nécessaires à sa mission, en particulier les commissaires aux comptes, les banques, les conseils fiscaux et les contrôleurs fiscaux.
Profil de compétences :
De formation supérieure de type Fiscale et Comptable ou ayant une expérience de 10 ans dans une fonction similaire de préférence dans un milieu international ou industriel.
Capacités et Aptitudes professionnelles :
Qualités relationnelles et managériales fortes afin de s‘imposer à la fois au sein de ses équipes comme par rapport aux autres responsables,
Rigoureux, méthodique, bon relationnel, sens aigue de la confidentialité, autonome
La maîtrise de l’anglais est indispensable, la connaissance du français ou de l’espagnol est un plus.
Connaissances techniques :
Bonne connaissance des règles comptables et fiscales locales et idéalement des IFRS,
Bonne maîtrise des outils informatiques en particulier SAP.
Anglais professionnel, oral, écrit
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