À propos de nous
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV
Description du poste
RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #TEAM #LEADER #FONCTIONNEL

- Missions :
· Étudier l’opportunité et la faisabilité des projets et produits sur le plan fonctionnel ;
· Prendre en charge le volet fonctionnel des avant-ventes (réponses aux appels d’offres et consultations) et participer à la promotion des solutions éditées par l’entreprise ;
· Définir les architectures fonctionnelles des projets et produits à développer et ce dans le respect de l’esprit de plateformisation adopté par l’entreprise ;
· Mettre en œuvre et suivre les plannings hebdomadaires des consultants fonctionnels ;
· Animer les réunions fonctionnelles clés auprès des clients internes et externes ;
· Superviser les activités des équipes fonctionnelles et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ;
· Assurer la validation fonctionnelle des items proposés au niveau des sprints produits et projets ;
· Anticiper et gérer les risques fonctionnels liés au développement des projets et produits ;
· Revoir et valider les livrables fonctionnels produits par les consultants fonctionnels avant livraison aux clients internes ou externes ;
· Suivre régulièrement les performances des consultants fonctionnels et les coacher dans leur montée en compétences ;
· Proposer régulièrement les améliorations de processus, outils et pratiques de nature à augmenter la productivité des équipes fonctionnelles ;
· Élaborer et remonter les indicateurs d’avancement et de performance relatifs à la production des équipes fonctionnelles.
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Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
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Profil
- Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en IT ou en Management
NB : Les doubles formations sont très appréciées. Idéalement, une formation d'ingénieur en IT couplée avec une formation en management de la relation client/des projets/des équipes …

- Expérience : Plus de 7 années d’expérience, dont au moins une probante dans un poste équivalent

- Savoir-être : Une personne
· A le sens du leadership ;
· A le sens du relationnel ;
· Organisée.

- Savoir-faire : Une personne qui sait
· Maîtriser les pratiques du marketing et du développement produits IT ;
· Donner du sens aux actions & Susciter l’adhésion de son équipe.
· Développer la cohésion entre les membres de son équipe.


Je suis intéressé