PRÉSENTATION
ACTIVITES PRINCIPALES :
Rattaché(e) à la Direction Marketing, votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing de l'entreprise, en vue de développer le chiffre d'affaires et améliorer l'expérience client. À ce titre, vos principales activités seront :
Stratégie marketing et développement
Participer à l'élaboration de la stratégie marketing de l'entreprise (Jeu/filière)
Proposer des axes de développement et des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés
Identifier les opportunités de croissance, améliorer l'expérience client et coordonner le déploiement des plans marketing
Gestion des campagnes marketing et évaluation des performances
Piloter les campagnes marketing, définir les objectifs, concevoir les messages et sélectionner les canaux appropriés
Maximiser la performance commerciale, contribuer à la croissance du chiffre d'affaires et améliorer la satisfaction client
Accompagner la direction commerciale dans l'amélioration de la satisfaction client
Calculer les retours sur investissement (ROI) et évaluer les résultats post-campagnes
Gestion budgétaire et allocation des ressources
Gérer le budget marketing, optimiser l'allocation des ressources et mettre en place des actions stratégiques
Mix marketing compétitif, segmentation et analyse de marché
Collaborer à l'élaboration du mix marketing (offline et online)
Réaliser les objectifs définis et suivre les résultats des différentes opérations et campagnes marketing
Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances et les besoins spécifiques du secteur
Stratégie CRM, gestion de la relation client et expérience client digital
Mettre en place la stratégie CRM multi-cible pour l'ensemble des activités de l'entreprise
Anticiper les besoins des clients en étudiant leur comportement et en utilisant les outils d'analyse appropriés
Réfléchir à la gestion de la relation client digital et mettre en œuvre une politique spécifique
Améliorer l'expérience client digital en utilisant les outils d'analyse appropriés
Management d'équipe
Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe marketing
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez un diplôme de Bac+4/5 en Marketing ou équivalent avec 5 à 8 ans d’expérience idéalement dans une fonction similaire.
Compétences requises :
Sens de curiosité et d’autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse
Leadership créatif
Esprit d'équipe
Reporting et Communication
Respect des règles et des procédures
Sens de la collaboration
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la confidentialité
Exactitude et attention aux détails
Sens du détail, d’analyse et de précision
DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
Votre CV
Lettre de motivation
Le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site
MODALITÉS DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Veuillez-vous connecter à la page suivante :https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html
Date limite : Le 31 Décembre 2024.
CONTACT RECRUTEUR
Nom : مريم متقي
Email : recrutement@sorec.ma
Tél : 0537271000
AUTRES OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE
Risk Manager (H/F)
Journaliste/Animateur TV (H/F)