DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur agroalimentaire un Responsable régional (Circuit traditionnel) à Casablanca.
Régions: Casa, Rabat, Tanger, Fès, Meknès et l’Oriental.
Missions:
Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale de la zone en accord avec la direction;
Définition des objectifs pour chaque canal de vente et Encadrer les équipes de commerciaux dans la mise en place du plan d’action nécessaire pour y parvenir (promotions, etc.) ;
Suivre le chiffre d’affaire par produit ou par client ;
Prospecter et développer le portefeuille client ;
Assurer une veille concurrentielle ;
Suivre l’évolution du marché ;
Assurer un reporting permanent à la direction commerciale.
Profil recherché:
De formation supérieure : École de Commerce ou de Gestion ;
Une expérience réussie de plus de 10 années dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’agroalimentaire, circuit traditionnel.
Partager
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur agroalimentaire un Responsable régional (Circuit traditionnel) à Casablanca.
Régions: Casa, Rabat, Tanger, Fès, Meknès et l’Oriental.
Missions:
Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique commerciale de la zone en accord avec la direction;
Définition des objectifs pour chaque canal de vente et Encadrer les équipes de commerciaux dans la mise en place du plan d’action nécessaire pour y parvenir (promotions, etc.) ;
Suivre le chiffre d’affaire par produit ou par client ;
Prospecter et développer le portefeuille client ;
Assurer une veille concurrentielle ;
Suivre l’évolution du marché ;
Assurer un reporting permanent à la direction commerciale.
Profil recherché:
De formation supérieure : École de Commerce ou de Gestion ;
Une expérience réussie de plus de 10 années dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l’agroalimentaire, circuit traditionnel.
Partager