Ville : Tanger
Agence : N.C.
Type de contrat : CDI
Poste :
Missions :
Administrer la gestion du personnel (paie, congés, absences...)
Accompagner les managers opérationnels sur les problématiques liées aux rh
Gérer les prestations sociales avec les organismes de couverture sociale
Elaborer les tableaux de bord sociaux pour le suivi de l’activité du personnel, établir le budget du personnel et les indicateurs rh
Prendre en charge les questions juridiques et légales liées aux rh (contrats, règlement intérieur...)
Suivre le déroulement et le suivi du système d’évaluation des performances
Elaborer, réaliser et suivre le plan de formation annuel (y compris toutes les relations avec les organismes externes impliqués dans le processus) ;
Profil recherché pour le poste : Responsable RH
Vous êtes de formation supérieure en gestion, finance, Ressources humaines
Vous justifiez d’une expérience en GRH de minimum 3 ans, en milieu industriel idéalement
Vous maîtrisez l’ensemble des volets RH avec notamment une expérience significative en développement RH et pilotage de projets RH
Fortement sensibilisé(e) aux problématiques stratégiques et opérationnelles du capital humain, vous faites preuve de leadership, d'anticipation et de flexibilité ;
Vous êtes pragmatique et avez une vision stratégique de la fonction RH
Vous possédez une bonne expérience en gestion du climat social.
Profil : Bac+5 et plus
Experiences : Expérience entre 2 ans et 5 ans