Responsable Santé, sécurité et environnement (H/F)
CRIT Maroc recrute pour le compte de son client, un(e) Responsable Santé, sécurité et environnement (H/F)
Mission :
Assurer la mise en place des systèmes de management hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement des sites industriels SEBN MA selon les normes ISO 14001 et OHSAS 18001.
Principales Activités :
- Définir les objectifs en matière de prévention des accidents, maladies professionnelles et impacts environnementaux conformément au contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations du groupe et de la direction générale.
- Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, la définition des méthodes de travail etc, afin d'intégrer les facteurs ergonomie, environnement et sécurité dans les décisions.
- Rédiger l'ensemble des procédures permettant d'identifier les données sur les risques environnementaux et sécurité (Evrp, calculs d'impact) ainsi que les éléments impactant les conditions de travail et la sécurité en présentant les différents scénarios de situations à risque.
- Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et de certification liée à la sécurité, l'environnement et au développement durable (ISO 14000, ISO 19000 systèmes QSE, normes OHASS...).
- Concevoir des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d'utilisation d'équipements, panneaux signalétiques...) à destination du site pour fiabiliser les procédures relatives à la protection de l'environnement et à la sécurité.
- Mettre en place des outils de mesure et des indicateurs permettant de pallier aux risques de dégradation de l'environnement (consommation d'énergie, volumes des rebuts...).
- Identifier et recommander le cas échéant l'arrêt de tout processus, équipement ou installation non conforme par rapport aux exigences sécurité des usines du groupe.
- Piloter les réunions au sein du comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Assurer la formation sécurité et conditions de travail selon les plannings établis.
- Veiller à l'opérationnalité immédiate des plans de secours et d'urgence en cas de sinistre et organiser à cet effet des simulations périodiques d'évacuation et d'apports de premier secours.
- Veiller au déploiement de toutes actions de sensibilisation et de formation à la santé, sécurité au travail et mettre en place les actions nécessaires pour limiter les risques d'accidents de travail
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'action et du budget du département
- Assurer le suivi des plans d'actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
- Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
- Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité etc.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l'entreprise
- Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables en respectant les délais.
Salé
Mission :
Assurer la mise en place des systèmes de management hygiène, sécurité, conditions de travail et environnement des sites industriels SEBN MA selon les normes ISO 14001 et OHSAS 18001.
Principales Activités :
- Définir les objectifs en matière de prévention des accidents, maladies professionnelles et impacts environnementaux conformément au contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations du groupe et de la direction générale.
- Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, la définition des méthodes de travail etc, afin d'intégrer les facteurs ergonomie, environnement et sécurité dans les décisions.
- Rédiger l'ensemble des procédures permettant d'identifier les données sur les risques environnementaux et sécurité (Evrp, calculs d'impact) ainsi que les éléments impactant les conditions de travail et la sécurité en présentant les différents scénarios de situations à risque.
- Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et de certification liée à la sécurité, l'environnement et au développement durable (ISO 14000, ISO 19000 systèmes QSE, normes OHASS...).
- Concevoir des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d'utilisation d'équipements, panneaux signalétiques...) à destination du site pour fiabiliser les procédures relatives à la protection de l'environnement et à la sécurité.
- Mettre en place des outils de mesure et des indicateurs permettant de pallier aux risques de dégradation de l'environnement (consommation d'énergie, volumes des rebuts...).
- Identifier et recommander le cas échéant l'arrêt de tout processus, équipement ou installation non conforme par rapport aux exigences sécurité des usines du groupe.
- Piloter les réunions au sein du comité d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
- Assurer la formation sécurité et conditions de travail selon les plannings établis.
- Veiller à l'opérationnalité immédiate des plans de secours et d'urgence en cas de sinistre et organiser à cet effet des simulations périodiques d'évacuation et d'apports de premier secours.
- Veiller au déploiement de toutes actions de sensibilisation et de formation à la santé, sécurité au travail et mettre en place les actions nécessaires pour limiter les risques d'accidents de travail
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan d'action et du budget du département
- Assurer le suivi des plans d'actions, alimenter les tableaux de bords et réaliser un reporting périodique consolidé des activités du service.
- Manager, former, évaluer et motiver son équipe.
- Contribuer au déploiement, au sein de son service, des actions et procédures RH : recrutement, évaluation, formation continue, suivi disciplinaire, mobilité etc.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, des standards de qualité et des procédures de l'entreprise
- Mettre à la disposition des collègues les informations nécessaires, fiables en respectant les délais.
Salé
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