DESCRIPTION DU POSTE
Talents Partners est spécialisé dans le Recrutement par approche directe et la mise à disposition de consultants RH.
Nous accompagnons nos clients dans l’acquisition de talents de haut niveau, et nos candidats dans la réussite de leurs projets de carrière à travers les meilleures opportunités d’emploi.
Dans le cadre de nos recherches nous recrutons pour notre client qui opère dans le secteur Aéronautique un Responsable UAP.
Le Responsable d’Unité Autonome de Production a en charge l’aspect opérationnel en assurant la coordination de son UAP en collaboration avec les autres services de la société.
A ce titre, il assure les fonctions suivantes :
Il est le garant de la performance économique de l’UAP en adaptant/optimisant au besoin l’organisation industrielle de l’UAP dans une optique de rentabilité et de performance globale (coût, délai, qualité),
Il suit quotidiennement les performances industrielles de l’UAP et s’assure de la diffusion des rapports d’activité où sont contenu les différents KPI (productivité/rebut/OTD/OQD/…),
Il gère et supervise tous les aspects de la production (Ordonnancement, Planification / Suivi de production / Capacité de production /Expédition / …),
Il veille à la maîtrise et à la surveillance des consommations de MP, consommables de production, et moyens de production,
Il est le garant du respect des différents standards LEAN et QUALITE de l’entreprise (animation TOP5/QRQC, respect 5S, respect des critères d’acceptabilité des pièces, gestion des Kanban MP, et Shop stocks produits finis, …),
Il est moteur auprès de son équipe dans la mise en place de plans d’amélioration/optimisation en rechercher toutes les solutions susceptibles d’améliorer la productivité et la qualité de l’atelier et en règle générale, la rentabilité de la société,
Il veille à la mise en place et au suivi d’actions correctives suite au traitement/analyse des PVNC ou de toute autre anomalie détectée (interne et externe),
Il veille à ce que l’encadrement technique de son UAP soit assuré au travers de l’équipe Méthodes en leur apportant support et soutien au quotidien pour solutionner les problématiques techniques rencontrées par la production,
Il s’assure de la mise à disposition par le Service Méthodes de la documentation technique au niveau des postes de travail et veille à son respect et à application par le personnel d’atelier,
Il veille à la conformité et à l’entretien du parc outillage en collaboration avec le Service Méthodes,
Il veille au bon fonctionnement et au maintien des infrastructures en collaboration avec le Service Maintenance Industrielle,
Il gère avec le support du Service Ressources Humaines tous les aspects RH de son personnel
Il assure le suivi et l’évaluation des compétences de son personnel,
Il veille, en relation avec les Superviseurs de production et le service Qualité, à développer la polyvalence du personnel d’atelier en favorisant la formation de ceux-ci sur plusieurs postes,
Il veille à l’application et au respect du règlement intérieur, de la politique intégrité, de la discipline et des horaires de travail,
Il veille à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Profil:
Bac +5, ingénieur ou équivalent
Langues : arabe, français, anglais opérationnel