RSSI-(H/F)
Casablanca & ses environs, Maroc
CDI
Innovation / Digital / Projet / Organisation
POSTULER
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Accompagner les filiales dont vous avez la responsabilité dans :
La déclinaison de la PSSI filiale en procédures opérationnelles et le pilotage de leur mise en oeuvre
L’identification des besoins en matière de sensibilisation aux enjeux de la sécurité
Le choix des populations cibles et l’élaboration des messages relatifs à la sensibilisation aux enjeux SSI
L’évaluation des retours sur les formations dispensées
La réalisation de la cartographie des risques SSI et le suivi de leurs évolutions
Le pilotage de la mise en oeuvre des plans de réduction des risques
L’accompagnement des corps d’audit dans leurs investigations
Le suivi de la mise en oeuvre des préconisations des corps d’audit.
La réalisation des reporting sécurité en filiale et pour le siège
La production des éléments SSI sur les sujets réglementaires RCSA, CRBF, KRI …
La surveillance des risques IT
Piloter les formations de sensibilisation aux enjeux de la sécurité
Assurer une veille technologique et SSI/Métiers visant à identifier les nouvelles menaces et tendances d’attaques
Analyser/évaluer les risques SSI et s’assurer de la prise en compte des contraintes juridiques et réglementaires
Définir les plans d’actions de réduction des risques
Alerter en cas de non-conformité à la politique ou à la demande sécurité
Expertise / projets
Conseiller quant aux dispositifs SSI actuels et potentiels
Rédiger les guides techniques des solutions sécurité associées aux politiques de sécurité
Piloter la mise en oeuvre des projets de sécurité
Piloter la mise en oeuvre de la sécurité dans les projets
Accompagner les filiales dans la complétion des ASA des projets
Rédiger les Dossiers de Sécurité.
Participer aux études techniques et aux choix des solutions à mettre en oeuvre
Suivre les clauses sécurité dans les contrats d’externalisation
Surveillance / incidents
Accompagner les filiales dont il a la responsabilité dans le contrôle de l’application des procédures opérationnelles
Suivre la mise en oeuvre opérationnelle de la SSI
Piloter les revues d’habilitations sur le périmètre
Assurer une surveillance et alerter en cas d’incident de sécurité
Qualifier, investiguer et traiter la résolution des incidents de sécurité.
Suivre les plans d’actions suite aux incidents.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur spécialisé(e) en Génie Informatique, vous justifiez d’une expérience de 5
à 7 ans dont au moins 2 ans sur un poste similaire en tant que RSSI.
Compétences Métiers
D’une expérience technique et fonctionnelle avancée dans la sécurité des SI,
De solides connaissances du secteur bancaire
D’une expérience confirmée de la gestion de projet informatique d’envergure
De bonnes compétences communicationnelles,
De bonnes connaissances des documents normatifs (ISO 2700x, Bâle II / Bâle III, CRBF, PCI DSS...)
D’une conduite éthique exemplaire
Et idéalement une certification CISSP et/ou ITIL
Soft Skills
Rigueur Pragmatisme Méthode
Autonomie
Impartialité
Sens des responsabilités
Gestion du stress
Sens de la confidentialité
Rejoindre SGABS, c’est participer à la création du HUB TECHNOLOGIQUE PANAFRICAIN du Groupe Société Générale, et intégrer une équipe reconnue, dynamique, bienveillante et motivée par de nouveaux challenges.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?
Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.
SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.
Présent sur deux sites :
Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs
Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs qui est la Testing Factory avec pour missions d’étendre ses activités liées au Digital et nouvelles technologies, pour ancrer son expertise dans la production, l’exploitation bancaire en plus de la création d’une Testing Factory au sein de ce nouveau Hub.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.