- Formaliser les process RH existants en mettant en exergue les points de douleurs
- Proposer et formaliser des process RH cibles tenant compte des améliorations proposées
- Planifier les différents ateliers de relevés et de validation
- Produire les livrables escomptés
- Préparer les instances de gouvernance du projet
- Proposer et suivre les KPIs de pilotage nécessaires
Profil
- 6 ans et plus dans le conseil en organisation, RH et projets de transformation
- Expérience probante dans les projets de transformation RH
- Proposer et formaliser des process RH cibles tenant compte des améliorations proposées
- Planifier les différents ateliers de relevés et de validation
- Produire les livrables escomptés
- Préparer les instances de gouvernance du projet
- Proposer et suivre les KPIs de pilotage nécessaires
Profil
- 6 ans et plus dans le conseil en organisation, RH et projets de transformation
- Expérience probante dans les projets de transformation RH