Stage en Marketing Digital (Casablanca)
Profil recherché :
2 stagiaires
01/12/2023
3 mois
Avec Convention
Selon profil
à distance
Bac+3
Marketing Digital
Descriptif de la mission :
Responsabilités principales : En tant que Business Manager, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités commerciales de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :
Développement stratégique :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
Identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer des plans d'action pour les exploiter.
Gestion opérationnelle :
Superviser les opérations quotidiennes pour assurer une efficacité maximale.
Travailler en collaboration avec les différentes équipes pour optimiser les processus internes.
Analyse et rapport :
Effectuer des analyses régulières du marché et de la concurrence pour informer les décisions stratégiques.
Préparer des rapports détaillés sur les performances commerciales et formuler des recommandations pour l'amélioration.
Gestion de l'équipe :
Encadrer et diriger une équipe multidisciplinaire, en veillant à ce que les objectifs soient atteints.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
Relations clients et partenariats :
Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
Explorer et établir de nouveaux partenariats stratégiques.
Exigences :
Diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience confirmée en gestion commerciale, de préférence dans une position similaire.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.
Avantages :
Rémunération compétitive.
Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Cette offre est conçue pour attirer des professionnels qualifiés et motivés qui sont prêts à jouer un rôle clé dans la croissance et le succès continu de l'entreprise. Les détails spécifiques peuvent être ajustés en fonction des besoins particuliers de l'entreprise et des compétences recherchées.
2 stagiaires
01/12/2023
3 mois
Avec Convention
Selon profil
à distance
Bac+3
Marketing Digital
Descriptif de la mission :
Responsabilités principales : En tant que Business Manager, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des activités commerciales de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront :
Développement stratégique :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale globale de l'entreprise.
Identifier de nouvelles opportunités de croissance et développer des plans d'action pour les exploiter.
Gestion opérationnelle :
Superviser les opérations quotidiennes pour assurer une efficacité maximale.
Travailler en collaboration avec les différentes équipes pour optimiser les processus internes.
Analyse et rapport :
Effectuer des analyses régulières du marché et de la concurrence pour informer les décisions stratégiques.
Préparer des rapports détaillés sur les performances commerciales et formuler des recommandations pour l'amélioration.
Gestion de l'équipe :
Encadrer et diriger une équipe multidisciplinaire, en veillant à ce que les objectifs soient atteints.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
Relations clients et partenariats :
Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
Explorer et établir de nouveaux partenariats stratégiques.
Exigences :
Diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience confirmée en gestion commerciale, de préférence dans une position similaire.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.
Avantages :
Rémunération compétitive.
Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Cette offre est conçue pour attirer des professionnels qualifiés et motivés qui sont prêts à jouer un rôle clé dans la croissance et le succès continu de l'entreprise. Les détails spécifiques peuvent être ajustés en fonction des besoins particuliers de l'entreprise et des compétences recherchées.
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