Stage PFE Ressources Humaines H/F
Description du poste
Contrat
Stage
Durée du contrat
4 à 6 mois
Description de l'emploi
Description du poste :
En tant que stagiaire en Pilotage RH au sein du Groupe Banque Centrale Populaire, vous aurez l'opportunité de travailler au sein de notre équipe RH afin de contribuer activement au suivi et à l'optimisation de nos pratiques en matière de ressources humaines.
Vos missions principales consisteront à :
• Suivi des indicateurs RH : Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux indicateurs RH, en identifiant les tendances et en proposant des recommandations pour améliorer les performances au sein de la Banque Centrale Populaire.
• KPI RH : Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des plans d'action conformes à la vision de notre institution.
• Tendances RH : Effectuer une veille constante sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines, afin de proposer des initiatives innovantes et adaptées au secteur bancaire.
• Contrôle de gestion social : Participer à l'établissement et à l'analyse des tableaux de bord sociaux de la Banque Centrale Populaire, en assurant le suivi des coûts liés au personnel et en proposant des recommandations pour l'optimisation de la gestion sociale.
Profil
Profil recherché :
• Étudiant(e) en fin de cycle en Management des Ressources Humaines.
• Bonnes connaissances en RH.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et proactive.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Localisation du poste
Lieu d'affectation
101 BD ZERKTOUNI 20100 Casablanca
Informations générales
Contrat
Stage
Durée du contrat
4 à 6 mois
Description de l'emploi
Description du poste :
En tant que stagiaire en Pilotage RH au sein du Groupe Banque Centrale Populaire, vous aurez l'opportunité de travailler au sein de notre équipe RH afin de contribuer activement au suivi et à l'optimisation de nos pratiques en matière de ressources humaines.
Vos missions principales consisteront à :
• Suivi des indicateurs RH : Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux indicateurs RH, en identifiant les tendances et en proposant des recommandations pour améliorer les performances au sein de la Banque Centrale Populaire.
• KPI RH : Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines, en identifiant les axes d'amélioration et en proposant des plans d'action conformes à la vision de notre institution.
• Tendances RH : Effectuer une veille constante sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines, afin de proposer des initiatives innovantes et adaptées au secteur bancaire.
• Contrôle de gestion social : Participer à l'établissement et à l'analyse des tableaux de bord sociaux de la Banque Centrale Populaire, en assurant le suivi des coûts liés au personnel et en proposant des recommandations pour l'optimisation de la gestion sociale.
Profil
Profil recherché :
• Étudiant(e) en fin de cycle en Management des Ressources Humaines.
• Bonnes connaissances en RH.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et proactive.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Localisation du poste
Lieu d'affectation
101 BD ZERKTOUNI 20100 Casablanca
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