Rôle :
Si vous êtes un recruteur dynamique, nous avons une excellente opportunité pour vous de rejoindre l'équipe Talent Acquisition au Moyen-Orient et en Afrique.
Basé à Casablanca au Maroc et rattaché au Directeur de TA pour MEA, vous couvrirez l'Afrique francophone et les îles des Caraïbes. Ce rôle implique un recrutement complet à 360 degrés.
Avec des outils de recrutement leaders du marché à votre disposition, vous vous associerez aux business managers et à l'équipe RH au sens large pour fournir un support de recrutement de pointe. Nos business managers s'appuieront sur vos excellentes compétences en matière de recherche et de sélection, votre excellente gestion des candidats et votre sens aigu des affaires pour répondre à leurs besoins en talents.
Nous reconnaissons la valeur réelle et l'avantage concurrentiel qui sont créés grâce à un partenariat étroit entre l'acquisition de talents et les chefs d'entreprise.
Principales compétences/expérience requises :
• Solide expérience en recrutement pour un large éventail de disciplines et de niveaux, idéalement dans les domaines de l'ingénierie, de la technologie et de l'informatique
• Preuve de la gestion des parties prenantes internes et externes, par ex. candidats, HRBP, responsables du recrutement, responsables de BU et agences externes et capacité à offrir des conseils et un accompagnement de grande valeur
• Solides compétences en recrutement : méthodologie de sourcing, entretiens, évaluation, défense de la marque, représentation professionnelle de l'organisation au plus haut niveau.
• Une expérience en cabinet de recrutement serait un atout supplémentaire
• Être un bâtisseur de réseau naturel, connaître le marché, tirer parti des sites de réseaux sociaux et avoir une curiosité innée pour apprendre et rechercher des talents
• Parle couramment le français et l'anglais
Vous ferez partie d'une excellente équipe MEA TA avec un groupe de pairs solide qui sera toujours là pour vous soutenir.
Nous recherchons un :
Esprit d'équipe, polyvalent, ouvert d'esprit et autonome.
Peut-être travaillez-vous aujourd'hui pour une agence ou votre équipe interne d'acquisition de talents manque-t-elle d'ambition. Vous aimez la partie recrutement de votre travail, mais vous n'arrivez pas à vous rapprocher suffisamment de vos clients ou vous n'avez pas les outils pour trouver et attirer les meilleurs talents. Lorsque vous nous rejoignez, vous aurez accès à LinkedIn Recruiter et Talent Insights, à un CRM de pointe, à une plateforme de talents interne, à des entretiens vidéo et à des experts en marque employeur.

Lieu de travail
Maroc
Date d'expiration
04 Mai
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Secteur d'activité
Informatique, Télécom, Internet
Nombre de postes
01
Type de contrat
CDI