Pour le compte de notre client bancaire basé à Casablanca, nous sommes à la recherche d'un consultant Tech Lead Big Data
Le Tech Lead Big Data aura pour missions :
Assimilation du projet Datalake et du contexte préexistant
Développement et maintien d'une architecture, pipelines et workflow data robustes et efficients pour l’analyse et traitement des données
Intégration, modélisation et mise à disposition de nouvelles données
Gestion des incidents
Conseil et assistance aux membres de l’équipe
Compétences techniques :
Maîtrise du langage de programmation Scala
Maîtrise des cadriciels (Hadoop,Spark, Hive, sql)
Ayant déjà travailler sur des outils d’intégration continue (Jenkins, artifactory, git/gitlab)
Ayant déjà travailler en mode Release automation et avec une toolchain
Compétences fonctionnelles :
Bonne connaissance des domaines et produits bancaires
Méthodologie Scrum/Agile
Profil :
8 ans au moins en développement logiciel Big Data
Ayant déjà travaillé sur un projet Datalake
Ayant une expérience dans le secteur bancaire
Expériences précédentes dans l'accompagnement des équipes
Le Tech Lead Big Data aura pour missions :
Assimilation du projet Datalake et du contexte préexistant
Développement et maintien d'une architecture, pipelines et workflow data robustes et efficients pour l’analyse et traitement des données
Intégration, modélisation et mise à disposition de nouvelles données
Gestion des incidents
Conseil et assistance aux membres de l’équipe
Compétences techniques :
Maîtrise du langage de programmation Scala
Maîtrise des cadriciels (Hadoop,Spark, Hive, sql)
Ayant déjà travailler sur des outils d’intégration continue (Jenkins, artifactory, git/gitlab)
Ayant déjà travailler en mode Release automation et avec une toolchain
Compétences fonctionnelles :
Bonne connaissance des domaines et produits bancaires
Méthodologie Scrum/Agile
Profil :
8 ans au moins en développement logiciel Big Data
Ayant déjà travaillé sur un projet Datalake
Ayant une expérience dans le secteur bancaire
Expériences précédentes dans l'accompagnement des équipes