1. Contexte du projet
Dans le cadre du projet «Participation et égalité des chances des femmes dans le domaine éducatif marocain» mis en œuvre par le Syndicat National de l’Enseignement de la FDT (SNE-FDT). Le SNE – FDT lance cet offre d’emploi pour couvrir le poste de technicien/ne de projet pour l’accompagnement technique, administratif et financier du projet.
2. LIEU
Siege du Syndicat National de l’Enseignement à Casablanca. Avec possibles déplacements dans différentes Régions du Maroc.
3. TACHES
Elaboration des planifications techniques et financières avec la coordination du programme.
Appui logistique et d’élaboration de toute documentation nécessaire pour le déroulement desactivités prévues.
Appui à l’élaboration des TDRs pour les services externes prévus pour la réalisation des actions.
Justification technique et financière des activités en suivant les normes des bailleurs.
Suivi technique et financière des interventions (suivi bancaire, suivi caisse, suivi des indicateurs, sources de vérification..).
Collaboration dans l’élaboration des rapports internes et pour les bailleurs.
Appui à l’Identification des difficultés et proposition des alternatives.
Appui à l’identification des nouvelles propositions d’intervention.
Toute autre tâche qui revient au poste de technicien des projets.
4. PROFIL DU POSTE
Formation universitaire en Sciences Sociales, Droit ou domaines similaires
Expérience d’au moins 2 ans dans un poste de caractéristiques similaires dans une ONGD internationale ou local ayant travaillé avec des partenaires internationaux.
Expérience en gestion de projets de coopération au développement (au niveau technique et financier).
Expérience dans l’identification et le montage de projets de coopération.
Connaissance de l’approche genre, droits de la femme, promotion de la femme, et leur Application dans les projets de coopération.
Connaissance du cadre nationale des politiques genres, égalité des femmes, spécialement dans le domaine de l’enseignement,
Disponibilité pour des déplacements ponctuels au Maroc pour le suivi des actions.
Maîtrise du français et de l’arabe
Maîtrise des logiciels informatiques (MS Office : Word, Excel).
5. Atouts :
Connaissance du secteur de l’enseignement serait un atout.
Expérience de travail dans le cadre des projets de avec des bailleurs des fonds espagnols.
Connaissance du monde associatif et du milieu syndical au Maroc serait un atout.
Connaissance de la langue espagnole sera un plus.
6. Modalité et durée du contrat
Le contrat sera sous la modalité de contrat d’INSERTION ANAPEC pour une durée de 21 mois avec une période d’essai de 3 mois. Les conditions pourraient s’adapter au cours du contrat. Le poste est à couvrir le plus rapidement possible. (Début souhaitable le 15 MAI 2021)
7. Déroulement du processus de sélection :
Seulement les candidatures qui s’adaptent à la description du poste seront contactés pour réaliser dans un premier moment un test technique et financier. Suite aux résultats de ces tests il y aura un entretien personnel avec les candidat(e)s retenu(e)s.
LES CANDIDATURES FEMENINES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES
8. Dossier et réception des candidatures :
Le dossier de candidature doit être composé d’un CV et d’une lettre de motivation. Avec les contacts de 3 derniers employeurs pour demande de références (si on considère nécessaire). Les dossiers de candidatures doivent être envoyés à l’adresse : snefdtiscod.femmes@gmail.com en
indiquant la référence du poste avant le 27 avril 2021 à 23 h 59 mn