Vibe - développeur Full Stack

orange

votre rôle
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du B2B chez orange Business : développeurs Full Stack avec min. 2 ans d'expérience, votre talent est notre prochain atout stratégique !
Au sein d’une équipe projet fonctionnant en mode Agile Scrum et collaboratif, vous serez l’un des ingénieurs logiciels collaborant avec le product Owner le techlead et les équipes partenaires.
Votre rôle :
Collaborer à la réalisation d’un projet stratégique et challengeant
Faire partie d’une équipe Agile et participer aux cérémonies
Développer en respectant l’architecture logicielle établie
Améliorer la qualité des livrable et du code
Missions principales :
L’estimation du niveau d’effort de développement des User Stories
La définition des spécifications détaillées à partir des User stories
Le développement de nouvelles fonctionnalités
La conduite des tests unitaires et d’intégration
Le développement des outillages de tests associés
Le support technique et la maintenance corrective et adaptative des livraisons faites sur l’intégration, la recette et la production
Participation aux déploiements

votre profil
Compétences requises :
Maitrise du framework Angular 8+
Maitrise du framework SpringBoot
Maitrise des API REST
Maitrise des technologies Front : HTML, CSS, Json, TypeScript
Compétences souhaitées :
Connaissance en intégration continue CI/CD : Docker/Jenkins/Ansible
Expérience avec les systèmes de contrôle de version : Git …
Expérience en Agilité
Expérience dans le developpement des WEBComponenet, des microservices
Connaissance de l'architecture microfront end

le plus de l'offre
Profil recherché :
Bac+5 Ingénieur/Master en développement logiciel
Vous avez plus de 2 ans d’expérience
Vous êtes polyvalent et vous avez le goût du challenge
Vous faites preuve d’autonomie
Vous adhérez aux valeurs de l’agilité
Vous avez une forte appétence pour le travail en équipe

contrat
CDI
Morocco - Sala Al Jadida - Maroc

Aperçu

  • Titre d'emploi: Vibe - développeur Full Stack
  • Date de publication : 2024-03-06
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