(1) Chargé(e) D'Initiatives Et De Formation
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Recherche et développement
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 16250 DHS
Caractéristiques du poste : Établir et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de formation et de gestion continue des chercheurs en fonction des besoins du centre ; • Évaluer les besoins de développement individuel et de formation de tous les employés du centre dans tous ses départements, divisions et unités ; • Évaluer le succès des plans de développement et aider les employés à tirer le meilleur parti des opportunités d'apprentissage et de développement. • Suivre les budgets et négocier les contrats avecles experts, les formateurs et les stagiaires. • Coordonner et fournir un soutien administratif et logistique, le suivi et la supervision des programmes de formation, ce qui peut inclure la communication et la réalisation des exigences relatives à l'emploi de consultants et de prestataires de services de formation. • Superviser les différents programmes de formation et de bourses du centre. • Proposer, planifier et organiser des initiatives locales et internationales pour le centre. - Niveau élevé de maîtrise de la langue arabe ; - Niveau élevé de maîtrise de la langue anglaise ; - Niveau intermédiaire de maîtrise de la langue française
Profil recherché
Description du profil :
- Formations:
- Etudes supérieures en administration et gestion des affaires ;
- Formations dans le domaine du dialogue entre les acteurs et les institutions internationales autour des problématiques de la paix.
Expériences:
- Expérience de travail dans une institution scientifique internationale minimum 10 ans ;
- Expérience dans la préparation et la gestion de programmes de formation ;
- Expérience dans la planification et la préparation d'initiatives au niveau international ;
- Expérience dans la préparation d'études de faisabilité;
- Expérience dans l'organisation d'événements (conférences -séminaires -ateliers) spécialisés ;
- Expérience en montage de documentaires ;
- Expérience dans la gestion de projets à l'aide d'un certain nombre de programmes et de plateformes, y compris la gestion de projets et de portefeuilles Microsoft MS Project 365 ;
- Innovation et pensée créative.
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Sciences économiques et de Gestion
Expérience professionnelle : (10 ans - 15 ans)
Poste : Responsable pédagogique
Langues :
Arabe : Courant
Anglais : Bon
Francais : Moyen
Secteur d’activité : Recherche et développement
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : RABAT AGDAL
Salaire mensuel : 16250 DHS
Caractéristiques du poste : Établir et mettre en œuvre des stratégies et des programmes de formation et de gestion continue des chercheurs en fonction des besoins du centre ; • Évaluer les besoins de développement individuel et de formation de tous les employés du centre dans tous ses départements, divisions et unités ; • Évaluer le succès des plans de développement et aider les employés à tirer le meilleur parti des opportunités d'apprentissage et de développement. • Suivre les budgets et négocier les contrats avecles experts, les formateurs et les stagiaires. • Coordonner et fournir un soutien administratif et logistique, le suivi et la supervision des programmes de formation, ce qui peut inclure la communication et la réalisation des exigences relatives à l'emploi de consultants et de prestataires de services de formation. • Superviser les différents programmes de formation et de bourses du centre. • Proposer, planifier et organiser des initiatives locales et internationales pour le centre. - Niveau élevé de maîtrise de la langue arabe ; - Niveau élevé de maîtrise de la langue anglaise ; - Niveau intermédiaire de maîtrise de la langue française
Profil recherché
Description du profil :
- Formations:
- Etudes supérieures en administration et gestion des affaires ;
- Formations dans le domaine du dialogue entre les acteurs et les institutions internationales autour des problématiques de la paix.
Expériences:
- Expérience de travail dans une institution scientifique internationale minimum 10 ans ;
- Expérience dans la préparation et la gestion de programmes de formation ;
- Expérience dans la planification et la préparation d'initiatives au niveau international ;
- Expérience dans la préparation d'études de faisabilité;
- Expérience dans l'organisation d'événements (conférences -séminaires -ateliers) spécialisés ;
- Expérience en montage de documentaires ;
- Expérience dans la gestion de projets à l'aide d'un certain nombre de programmes et de plateformes, y compris la gestion de projets et de portefeuilles Microsoft MS Project 365 ;
- Innovation et pensée créative.
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Sciences économiques et de Gestion
Expérience professionnelle : (10 ans - 15 ans)
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Arabe : Courant
Anglais : Bon
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