(1) DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES.
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : TANGER-ASSILAH
Profil recherché
Description du profil :
- Définir la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale;
- Encadrer une équipe de responsable des Ressources Humaines et chargés de recrutement;
- Faire l'interface entre les employés et la direction;
- Coordonner les actions de chefs de service;
- Créer des partenariats avec des organismes de formation;
- Organiser des réunions du personnel;
- Favoriser la communication interne;
- Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d'embauche, paie, congés de maladies, formation, etc.)
- Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel, etc.).
Formation : Diplôme du 3ème cycle universitaire ,Management des ressources humaines
Langues :
Francais : Courant
Anglais : Courant
Espagnol : Bon
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : TANGER-ASSILAH
Profil recherché
Description du profil :
- Définir la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale;
- Encadrer une équipe de responsable des Ressources Humaines et chargés de recrutement;
- Faire l'interface entre les employés et la direction;
- Coordonner les actions de chefs de service;
- Créer des partenariats avec des organismes de formation;
- Organiser des réunions du personnel;
- Favoriser la communication interne;
- Superviser le suivi administratif des salariés (congé, contrats d'embauche, paie, congés de maladies, formation, etc.)
- Communiquer avec les partenaires sociaux (syndicats, délégués du personnel, etc.).
Formation : Diplôme du 3ème cycle universitaire ,Management des ressources humaines
Langues :
Francais : Courant
Anglais : Courant
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