Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Activités associatives
Description de Poste
Compétences :
Concevoir des séquences de formation cohérentes avec le public cible et les besoins exprimés,
Évaluer les apprentissages,
Suivre les groupes et les personnes formés en milieu professionnel,
Préparer la logistique de ses interventions,
Former dans différents contextes (groupe ou individualisé, à distance ou en présence,…),
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : JERADA
Caractéristiques du poste : -La personne recrutée sera chargé de mettre en place un programme de formation pour 100 parents, y compris les familles monoparentales mineures, visant les objectifs suivants :  Formation à la parentalité positive  Sensibilisation à la responsabilité parentale  Éducation non-violente  Gestion des conflits  Sensibilisation aux droits des mineurs  Prévention de l'abandon des enfants  Prévention et détection des situations de violence et d'exploitation  Production d'un support de sensibilisation  Suivi de l'impact de l’adoption des techniques enseignées sur les enfants et les familles
Profil recherché
Description du profil :
avoir suivi une formation dans le domaine de la parentalité positive
Le/la formateur/rice aura pour mission de développer et animer un programme de formation complet à destination des parents et des opérateurs sociaux, visant à renforcer les compétences, sensibiliser aux enjeux spécifiques, et promouvoir des approches positives et adaptées pour améliorer le bien-être des enfants et jeunes vulnérables pris en charge.
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire
Expérience professionnelle : (6 mois - 1 an)
Poste : Formateur
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon