(1) Chef Du Personnel
Description de l'entreprise
Secteur d’activité : Industrie textile
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : NADOR
Caractéristiques du poste : Gérer les dossiers des employés;Mettre en œuvre les politiques de l'entreprise en matière de personnel;Planifier et gérer les besoins en personnel;Superviser et évaluer les employés;Coordonner les activités de formation et de développement des employés;Mettre à jour les procédures de gestion du personnel et les politiques de l'entreprise.
Profil recherché
Description du profil :
-avoir un diplome BAC+3
-premier interlocuteur des salariés.
-élaborer et tenir à jour les dossiers des salariés.
-suivi de chaque salarié individuellement (absentéisme, congé, mutation, promotion.).
-gestion personnel (pointage, paie, autorisation).
-application des dispositions légales et des réglementations du Personnel.
Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans)
Poste : Responsable de la gestion des ressources humaines
Bureautiques : Word, Excel, Power Point,
Secteur d’activité : Industrie textile
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : NADOR
Caractéristiques du poste : Gérer les dossiers des employés;Mettre en œuvre les politiques de l'entreprise en matière de personnel;Planifier et gérer les besoins en personnel;Superviser et évaluer les employés;Coordonner les activités de formation et de développement des employés;Mettre à jour les procédures de gestion du personnel et les politiques de l'entreprise.
Profil recherché
Description du profil :
-avoir un diplome BAC+3
-premier interlocuteur des salariés.
-élaborer et tenir à jour les dossiers des salariés.
-suivi de chaque salarié individuellement (absentéisme, congé, mutation, promotion.).
-gestion personnel (pointage, paie, autorisation).
-application des dispositions légales et des réglementations du Personnel.
Expérience professionnelle : (2 ans - 3 ans)
Poste : Responsable de la gestion des ressources humaines
Bureautiques : Word, Excel, Power Point,
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